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第七十一章 陆离的战略思想养成 （加更，求订阅第章 自订）（第3页）

从选集里，陆离为伟人而感到深深的叹服。

在那几本选集中，陆离渐渐的学习起一种更高的前瞻和战略思想。

从局部、细节窥见整体，再从整体探究细节。

陆离很清醒的能够认知到自身能力的上限和下限……

他从不洋洋自得、高高在上，反而是时刻的在三省己身，向优秀的人，向历史上的杰出存在学习。

陆离知道，撇开他所拥有的能力来说，他还只是个普通人。

按照，他自己定下的‘人才评分标准’，陆离给自己较为低调的打分是‘4分’，属于刚步入精英人才的行列（补充，陆离给自己的打分标准较为严苛，实际分数可能略有高出）。

也许有一些人会疑惑，既然陆离已经拥有了这般‘无解’性质的能力，为何还要不断学习，为何不能够再‘龙傲天’一点？

对于这个问题。

陆离觉得，既然是身为一个未来的长顺者，那么不断的前行、提升自己应当是必然的…

否则，哪怕能够活一万年、一亿年，也不过是每一天的重复。

无知和狂傲，对一个长顺者来说，未免也太过低级。

不同的人，得到能力，会出现不同种景象的发展…

应该庆幸的是，这个‘时间’的能力，是降临在陆离的身上…

……

陆离取出一份空白文件。

握住钢笔，在文件的对顶部，写下了一行文字：‘员工雇佣合同（b）’

员工编号：

甲方（雇佣方）：

乙方（被雇佣方，获得时间人）：

具体项目：乙方被甲方看重，在双方达成一致后，可形成雇佣关系。乙方享受甲方所赠与的‘时间’福利（包括时间加速训练等），获得乙方终身的自由与忠诚。

经双方协商一致达成协议如下：

第一条：乙方永生永世不得背叛甲方。

第二条：乙方将必须对甲方献上全部的忠诚和自由。

第三条：甲方可允许乙方提前写下三条‘自己的事件’，且甲方不得强迫乙方完成此三项事件。