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第575章 怪事中（第2页）

“我们在座的诸位同志都亲自参历了三讲教育活动，通过此次教育，整个班子在政治上有了明显进步，思想上有明显提高，作风上有明显转变，纪律上有明显增强，可以这样说，这次三讲教育达到了干部受教育、群众得实惠的目的，是我们党在世纪之交为加强自身建设而进行的重要实践。”

侯卫东担任县委书记以来，一直都注重抓实事，亲自挂帅抓了成沙公路和磷矿整治，如今突然谈起了务虚之事，这就让莫为民和高小楠感到奇怪，不知侯卫东葫芦里卖的是什么药。

“我认为这次活动应该向下延伸，全县用半年时间，按照三讲教育的模式，系统地学习我党的经典篇章，我初步将这次半年时间的学习活动命名为重温经典。”

侯卫东抛出了话题，道：“请你们三位发表意见，一是有没有必要在全县搞这次学习活动，二是这次活动如何搞法。”

“我觉得重温经典活动很有必要，具体搞法我认为可以套用三讲的模式，分为学习、剖析、整改以及复查等几个大阶段……”高小楠给侯卫东当副手，受到充分的尊重，投挑报李，他对侯卫东的决策素来是举双手赞成。

侯卫东就道：“高书记想得很细，这次重温经典的学习活动，就由我来当组长，高书记来当副组长，等常委会通过以后，就再全县掀起重温经典的**。”

二天后，成津县热热闹闹地开展了重温经黄典学习活动，关于此次活动，侯卫东通过王辉的关系，在岭西日报的第四版发了一块豆腐块文章。

省委蒙豪放看了这篇小文章，他没有任作何表态。

朱民生对此评价：“侯卫东很有想法，这个活动很好，但是搞这么大的活动，事后才向市委汇报，也有点先斩后奏吧，我一来成津就谈起民主集中制，确实很有必要。”

祝焱看到了这篇文章，就将秘书长叫到了办公室，道：“成津这两年很不错，完成了整治磷矿这个大难题，现在又在全县掀起学习活动，这其实是整顿干部。”秘书长看了报纸，道：“成津县委侯卫东书记曾是您的秘书，他跟着您确实学到很多东西。”祝焱哈哈大笑，“你这是拍我的马屁。”秘书长与祝焱关系挺好，被揭穿了也不恼，道：“我说的是实话，如果没有给您当秘书的经历，他怎么会有这么好使的脑子。”

周昌全则天天在企业里调研，没有注意到这一篇文章。

成津县委开展的重温经典活动就如一块石粒扔进了池塘里，激起了几圈涟漪，池塘的水面很快又重归平静。

在四月下旬，包勇案子被侦破，当案件在县委常委会上公布以后，所有人都被惊得目瞪口呆，犹如听阿里巴巴与七十二个大盗的故事。

这是一个在成津暗中活动多年的诈骗团伙，由七名成员组成，头目就是广电局副局长包勇，另外还有三人是广播电视局的工作人员，在包勇家中搜出了不少光盘，里面有各种反诈骗的专题片，据包勇成员交待，他们就是通过学习这些光盘来总结骗术。

他们原本一直在沙州、茂东等城市活动，由于事前进行了岗位培训，七名成员诈骗手段很职业化，前后骗了三百多万元，无数次成功让包勇失去了警惕，利令智昏之下，在家门口搞了一次活动，结果阴沟里翻了船。

侯卫东重重地拍了数下桌子，激动地道：“这还是我们的干部吗，丢脸，不仅丢他自己的脸，更丢成津干部的脸，我们辛苦打造的良好投资环境，就被这一小撮败类完全破坏。”

“这从另一个方面说明，我们搞重温经典的活动是完全有必要的，抓出包勇这个害群之马，正是重温经典活动的一个重要成果。”

侯卫东又拿出了一个档案袋，打开以后，道：“包勇不是从石头迸出来的，他的行为也是受到广大群众监视的，这是包勇近几年民主测评的原始档案，九七年，有三票不称职，其余全部是基本称职，九八年，有四票不称职，九九年，五票不称职，看来，群众的眼睛是雪亮的，从投票已经反映出一些问题，只是我们的制度没有跟上，没有能够防微杜渐。”

“同志们，我们要吸取此次教训，必须要有健全的制度，才能避免出现类似的问题，下面，请大家讨论县级部门考评未位淘汰制度，这是重温经典活动中的一项重要制度建设。”

未位淘汰制度是争议比较大的制度，核心是一个部门在年度考核中连续两年排名全县倒数后三位，则单位主要领导将被免职，这个制度存在着种种弊端，从省、市到县级上都有较大的争议。

针对成津存在的各种问题，侯卫东早就想剑出偏峰，用未位淘汰制度这把双刃剑来刺激县级部门，只是这项制度存在较大争议，推行有一定困难，他就在等待着机会，这一次，包勇事件成了一个有利的契机，在常委会上借机发了大脾气以后，顺势就将这项制度提了出来。

各位常委见侯卫东脸色铁青，虽然有不同意见，还是忍着未说，未位淘汰制度得以顺利通过，没有任何常委反对。