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第1968章 有人发飙了（第1页）

短刀会被连根拔起。

几乎所有骨干成员都被一网打尽。只剩下一些外围小喽啰，基本上已经不成气候。

这件事，在老鹰国和华夏国都引发了轩然大波。

并且从情报机构这个层面外溢，已经引发了高层的重视。

说真的，枪战这种事，在老鹰国并不算什么。

毕竟自由米粒贱，枪击每一天嘛。

如果哪天在老鹰国的街头巷尾听不到枪声了，还真就让人很不习惯呢。

但短刀会例外。

他们是“编制”外围成员，约等于临时工。偶尔死个一两人，倒是无所谓。这样成建制地覆灭，还是有些过分了。

卫江南知道这事儿没那么容易过去。

但让他略感意外的是，第一个给他打电话的，既不是苏秦系的长辈，也不是郑远邦，而是盛宏。

某部部长。

“江南，忙呢？”

电话那边，盛宏还是比较亲热的。

在搞关系这方面，卫江南勉强也算是一个天赋型选手了。这是以前在回雁乡20年时间无数次碰壁之后得出的惨痛教训。

直到后来，卫江南领悟出一个道理：拉关系，就要互惠互利。

简单来说，拉关系有三个层级。

第一层级，就是硬送礼。

绝大部分人都停留在这个层级，只要能把礼送出去，就以为关系到位了。让他们送个礼，跟做贼似的，有时候甚至比做贼还难受。

最要命的是，在送礼之前，还要算计很久，就是我这点钱送出去，能换回多少好处。到底亏不亏……

这种层级，一辈子就是个底层的命。

卫江南20年走不出回雁乡，就是这个原因。

他送礼的目的性太明显了，很多时候根本就送不出去。大人物根本就不差他那点礼物好吧。能收你的礼，都是给你天大的面子了。

第二层级，则是投其所好，表面上还不图回报。

这种是找到了门道的。

基本上能够得到令人满意的回报。

第三层级，就是卫江南现在所处的层级：各取所需。

有一个理论很有意思：当你想要亲近一个人，但你又拿不出人家所需要的东西，那你就要想办法给对方创造出一种“被需要”的人设。

比如有一位大佬，你实在是帮不上他的忙，那你就要隔三岔五的让他帮一帮你。

这样大佬就会对你印象深刻。