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四十七章:三线艺人待遇(第2页)

章经理作为公司人事部的经理,所有艺人以及员工入职都要通过他的确定,基本上他确定了那么就不会有什么阻力。

职场玩的是人情世故,所以黄经理虽对林远有些不满,可还是配合的道:“形象这方面不错,以后宣传的时候也不会出现太大的问题,就是选择演员这条路并不怎么好,当然章经理和柳姐没有问题的话,我也没有问题。”

两个公司主要签人的负责人都点头了,柳姐也不多说什么,这个人情她承下来了。

承下后,他看着旁边的法务同事,让他起草一份签约合同。

公司刚建立,几乎时时刻刻都会签人,所以法务这块早已经准备好了,只是在等级这块他还是忍不住的问道:“那几位觉得是按照什么级别来签呢?”

问题一出,章经理和黄经理都看向了柳姐。

不言而喻的是,你朋友推荐的你自己决定吧。

柳姐没有揽下这个问题,她看向章经理问道:“章经理您觉得呢?”

章经理没想到对方会把这个皮球踢到自己脚下,一下他也不知道怎么回答。

往低签吧,打脸人家柳姐。

往高签吧,如果以后有什么问题他要担责。

几分钟后。

章经理给出一个中肯的回答。

“按三线签怎么样?”

喜天传媒签约艺人是按照天王,超一线,一线,二线,三线,签约艺人以及练习生这几个档位来安排。

练习生是最低标准,每个月按时发个工资就行。

四线的话可以理解为签约艺人,在公司可以享受到一些优待,并且可以分成。

三线的话可以理解为签了一个有作品的演员,比如担任过几部戏的男二,或者一些小成本电影的男一,享受的待遇是公司义务包装和纯利分成。

听到章经理给出三线待遇,柳姐心里不由感激起来,对方是真的给面子。

而对于章经理来说,反正公司多一个三线不多,少一个不少,花的钱也是公家的,用公家的钱赚自己的人情,这买卖不血赚?当然最重要还是因为林远的演技不错,他觉得只要对方肯用心学习,努力上进,某天运气好拍了一部好戏的话,说不定能大火的!

黄经理听到三线签约标准,眉头不由一皱。

“这...”

“那就三线吧,不过给一定的考察期,如果不行就解约!”柳姐知道黄经理不满,考虑到对方托关系的人是香江的娱乐公司副总,她也不得不给点面子。

听到有考察期,黄经理也知道人家的心意,当下闭口不言起来。

没有了意见。

法务就开始起草文案。

弄完一切,章经理和黄经理回到了自己的岗位上,柳姐带着合同走向了林远的休息室。

五分钟的交流,得知喜天按照三线艺人的签约标准给到自己后,他不由喜出望外起来。

他之前已经做好了最坏的打算,那就是以练习生的身份进入喜天。

现在直接跳过了练习生和签约艺人这个环节,对他来说绝对是好事。

看着林远的喜色,柳姐早已习惯,平静的确定合同。

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