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第310章 恨铁不成钢（第4页）

车间里什么都是需要管理的，怕张猛搞事，这个订单不能马虎，所以直接把他分配到边角去搞卫生了。

也不要怪他埋汰人，实在是给了机会他自己不把握。

张猛肯定得恨他，但陆怀安也顾不上这些了。

左右都是要恨的，不如干脆恨得更狠一些，最好快点憋不住，把桌子掀了，一切掰扯清楚，来个痛快！

“陆厂长，今天都挺顺利的。”李鸿达拿着笔记本，一一汇报完，很是兴奋：“只要保持目前这个进度下去，月底前我们甚至可能提前完成任务！”

那敢情好，陆怀安在文件上签着名，闻言也笑了：“那你让大家好好干，真要圆满完成了任务，月底都多放一天假！”

多放一天假！

李鸿达这下可高兴了，干事的劲头十足。

多放一天假的话，他就能多一天时间干自己的事，去参加比赛也多一分把握！

　　经过培训的这批人，再做事的时候，明显能察觉到自己跟之前的同事之间的差别。

机器慢了，他们能快速准确地察觉到是哪里出现的问题，而其他人仅仅能感觉到好像变慢了。

半成品有了些许偏差，他们能立刻通过工程师教的方法检验出来，并进行调整，而不是等到转到了下一工序再被人退回来修改。

他们做事，不免就细致了许多。

知道的多了，自然做得更多。

对于这样的人，陆怀安向来不吝褒奖。

尤其在一个工人检查到问题后，迅速进行了参数调整，给工厂减少了一笔损失的时候，他直接将这人提成了组长。

“我说过，晋升机会是公平公正的，只要你有能力！放心大胆地做给我看！”

当月，连着又提了三人。

这一下，所有人都打了鸡血一样。

有的甚至主动加班，早上六点多就跑了过来，把机床打扫得一尘不染。

这些做事积极的，虽然能力未必有前边那些人这么突出，但带来的影响也是非常正面的，陆怀安直接开设了几个新的奖励名目。

“积极进步奖，每月一评，每个车间一名，有突出贡献的话可以加名额。”

虽然钱不多，一块两块的，但是耐不住它奖项多啊！

有人甚至算了一下，如果所有奖项能全拿的话，一个月下来，能多出五十块呢！

所有人都瞬间精神了，眼睛发亮！

钱啊！