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第七四五章 图书馆黑板上的题目（第1页）

看白昊应下，李大强又问了一句：“这次去仙人掌国，你带付铃还是胡春来。”

“胡春来。”

“挺好。”

李大强为什么这么问，因为带胡春来只是交流活动，带付铃就代表有谈判。

有谈判就代表有很复杂的合作或是业务。

白昊又说道：“原本说带黑组长去的，可卫生所的意见是，别乱跑了，好好养着。只是这一次有两项和小倭子用品公司的合作，有没有备用方桉。”

坐在另一旁的付强插嘴说道：“安心，这事早有安排，已经移交到了外五组（商）廖清容负责。”

白昊点了点头，付强又说道：“再有两天，什么都准备好了，先飞帝都。帝都那边也会派人同行，不管咱们九厂的事情，领队的任务是舞团，还有你今早要的记者。”

“付老爷，水坝的事怎么着了。”

付强回答：“我这把老骨头怎么可能折腾这么大的事情，很快会有四名组长过来，当下只确定一个人，你认识，叫杨漾。负责后二组（农）。然后另两名，分别负责正组中的十六组（水）和十七组（电），以及十八组（核）。”

“还有，十七组会正式接管大骆驼国的发电厂以及输变线路的工作。原一组的人员交接之后会撤回来，一组的人懂一些，可毕竟没有十七组的专业。”

白昊问：“那海水澹化呢？”

付强回答：“还没有具体讨论，但有人提议，就是二工部提出来的，有一组（重工）十六组（水）和十八组（蘑孤）组成一个混编小组。还有人提出另一套方桉，这个方桉是在原方桉基础上小调整，但要动咱九厂的大编制。”

“怎么动？”

“将七组撤消，改为后三组，因为七组只是翻译组。由工化部派出一个小组顶上，甚至还要把老唐的九组（律）也要编到后组去。这个有点不方便，因为后勤组级别低，除非后勤组分大小，大组享受与正组同等待遇。”

白昊没接口。

这种事情，付强是专家。

他唯一知道的，这种级别不仅仅是在九厂内，还有在婆婆那里的原工作职务级别等等。

甚至牵扯到出行坐火车、坐飞机的标准。出差费的差异等等。

付强看白昊没说话，问了一句：“你什么态度。”

“我没态度，只要不让辛苦干活的人感觉苦吃了，力出了，却没有得到相应的待遇就好。”

“恩，我回头再去一次帝都吧，这事要议一议。”

付强心里明白，这种调整需要上面的意见了。

最初，九厂正组十八个，这是定下来的标准，之前宁可空着，有些负责小项目的也不可能成为正组。

比如食品类。