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第131章 卡拉扬（第1页）

然而，海城广播交响乐团的众人怎么想都不可能会想到。

陈秋一回到自己的音乐厅中，就啪嗒一声往椅子上一坐。

他就这么葛优躺在椅子上，目光有些呆滞，嘴巴不住地发出无意义的哀嚎声。

“啊啊啊啊啊啊啊……”

“好累啊啊啊啊啊！”

陈秋略显痛苦地揉了揉自己的脖子，还有手腕，感受着手腕脖子的酸痛，不由得叹了一口气。

“我靠，在那群老头面前装模作样的感觉也太难受了，要装的像，还要装的有模有样，不能露怯，甚至还要带着乐团前进，真的是……差点没累死我。”

陈秋躺在椅子上休息一会儿后，起身活动自己身上的关节。

和之前在带着学生乐团时候的轻松不同。

海城交响广播乐团是一个职业乐团。

虽然这个职业乐团可能也就比他们的海音·和声交响乐团强上那么一点点。

但是这两个完全不是一个概念的。

海音的强，是建立在陈秋的强大上的，也就是说陈秋越强，海音越强。

海音能达到现在这个成绩，除了陈秋他的指挥外，便是乐团的几位首席对于乐团的带动。

甚至你完全可以说，现在的这个海音基本上已经是学生乐团的巅峰了。

陈秋感觉乐团就算再往前走一点，也很难走到第七名乃至于第六名的位置。

毕竟乐团就限制死了在这边。

除非……海音这边的人全部都换一遍，然后引入一些职业乐团的人，从社会上开始招人。

但是这样，海音还能算得上是一个学生乐团吗？

目前海音基本上可以说做到了海城这边学生乐团的极限。

而海城广播呢？

现在所呈现出来的可并不是海城广播的极限，而是海城广播的下限。

海城广播内几乎所有人都在内斗，争夺乐团的权利。

隔离指挥，首席独权，反抗经理。

正常来说，经理是负责乐团的运营，指挥是负责乐团的统筹规划，首席是负责乐团内部人员架构，谁也缺不了谁。

如果经理差劲，那么乐团不管多强，都有可能会因为没有钱进入恶性循环，从而逐渐解散。

如果指挥差劲，那么乐团整体的表达就很容易出错，乐手再强也很难展现出他们的实力来。

如果首席差劲，那么则是不管经理再怎么能搞钱，指挥表达再怎么清晰，也很难让乐团跟随着指挥的步伐前进。

因此，只有三个人每个人都做着自己的工作，彼此之间合作共赢，这个才是一个乐团最为正常的发展方向。

而现在海城广播三权几乎分崩离析，基本上已经差不多到了解散的边缘。

如果他们的经理再差一点，给乐团里面的人发不起工资，然后他们又没有什么演出机会的话。