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第 27 章 共处（第5页）

他们在校招这块做得特别好，不止是每年扶持iga和不断优化培养体系，相关的学习发展小组还会组织活动，让新人们面对面与行业大佬沟通。

不是所有人都能像纪弥这样与总裁低头不见抬头见，这样的机会非常难得，开了通道以后有许多同事报名。

填信息的时候，会让他们选择最想与谁对话，往常大家甚至不敢看贺景延，问卷里却一个个都写上dey的名字。

被活动负责人提醒了这件事以后，贺景延倍感莫名其妙。

他道：“我不太擅长和新人相处。”

负责人道：“关于这个30分钟访谈，今年大家都写你，是真的很想和你交流。”

见总裁不为所动，她劝：“虽然可以让g顶上，但大家肯定是对你最好奇。”

贺景延并不是不愿意配合公司安排，但日程里腾不出那个空。

他说：“我看一下再答复。”

活动放在周六中午的咖啡厅里，公司包场请客西餐和软饮。

傍晚，纪弥也说起这件事，兴奋地表示自己也要去。

noah纳闷：“你每天和dey都能见着，那些g也是隔三差五往楼上跑，你还没看够啊？”

纪弥端着热腾腾的盖浇饭：“我去蹭吃蹭喝呀。”

旁边的贺景延提议：“该在咖啡厅门口立个牌子，禁止咸鱼同事入内。”

纪弥道：“我报名成功了我偏入！”

“到时候我会现场提问，你最好做些准备。”贺景延恐吓。

纪弥之前听到了负责人和贺景延的对话，那时候自己的上司明明并没立即答应。

他吃惊了下，顿时没了活蹦乱跳的心思，很乖巧地埋头吃饭。

然后noah去拿酸奶，四人桌上只有总裁和助理，纪弥再做贼般凑过去，给贺景延夹了点菜。

贺景延瞧了眼酱油色固体，真的很想冷笑。

他道：“你在贿赂我？”

纪弥急忙确认：“我在讨好你。”

贺景延戳了戳那块东西，愣是没有戳进去。

“但你看看清楚，这个是块老姜。”他慢条斯理地分析。（）

纪弥：≈hellip;≈hellip;

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他立即将其夹走，换上了真正的红烧肉块。

然后，纪弥佯装沮丧。

“我们园区的菜品为什么越来越过分？好难过啊，想呵护上司都搞砸了。”