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第37章 视频（第1页）
“林队长，我希望您可以阐述一下，你为什么要使用自己的身体作为布置阵法的材料？”
“我的体质非常特殊，我通过一些研究，它具备一定诸法不侵的特性，所以为了确保主控室这个重要的锚点能钉得住，所以经过判断，我将一条手臂融入了阵法中，我也没想到这次的东西……竟然这么古怪……这确实是我的失误，我愿意承担责任！！！”
主控室，林莫此时正在正襟危坐的面对着屏幕，神情中带着些许懊恼。
屏幕的另一边，陆澈和苏铭对视了一眼，微微点头。
“林莫，你不用自责，根据统战部的分析，你确实有些冲动，如果你被控制，那么你们所有人都将会全军覆没，你还掌握着能够对外通讯的密匙，到时候我们将面临真正天灾级别的灾难。”
“不过……”
陆澈稍微停顿了一下，继续说道：“虽然中间略有波折，但是你的总体布置还是没有问题的，不论是提前布局，还是发现问题后的反应……”
“而且在第一时间分析出空间的问题后，设立一个锚点，没有让你的队员陷入各自为战的状态……”
“以至于在你与第二人格争斗的时候，各个小队依旧能妥善的收集情报，进行规划……”
“最后，考虑到你是第一次带队，以及这次对手的诡异性，我们对你的整体评价为尚可。”
对于这样的评价，林莫没有多说什么，虽然对手确实诡异，确实出乎意料，但是这并不是什么借口，也不能把这些东西当成借口去应付自己。这是对自己小命的不负责。
将队长傲慢的心气打下去，保持一颗谦卑的心态，是镜玄司总部对队长一贯的手段。队员傲慢还有队长可以拦着，队长傲慢的话，那随时都有可能团灭。
邪祟的诡异手段层出不穷，盲目、经验主义，很容易会栽跟头。
而尚可，这个评价，已经非常不错了。
镜玄司对队长的带队评价，分那么几个等级，分别是优秀、良好、尚可、一般、较差、极差、灾难七个档次。
以镜玄司的作风，尚可已经是不错的评价了。
大部分情况下，队长带队，评价一般，队长都要烧高香了，总部内大部分带过队的人的都经常在一般和较差徘徊，当然个别脑子一根筋的也得过极差的评价，没错，说的就是雷沐阳。
不过雷沐阳在带队方面，也不是一无是处，就凭他敢为人先，并且多多少少也有些大局观和审时度势的态度这方面，他当队长也算是合格。
想要拿到良好的评价，不光是对任务难度有要求，对减员情况也有硬性指标，其中一条，便是不得减员超过三分之一的队员。
所以这次就算是情况确实棘手，死亡的人数太多也注定拿不到良好的评价，。
至于优秀……
自镜玄司创立至今，优秀评价只有5次。
其中有三次是在墓碑前宣读的……
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