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第146章 绩效新书（第4页）

朱慈炯说道：“川东白杆兵是怎么训练的儿臣暂时还不得而知，但是戚少保编练浙兵的秘诀就是这本绩效新书。”

“第一卷束伍篇，说的是如何选兵。”

“第二卷号令篇，说的是军中号鼓。”

“第三卷军法篇，说的是军法条令。”

“第四卷赏罚篇，说的是赏罚之目。”

“第五卷行营篇，说的是行军驻营。”

“第六卷兵器篇，说的是火器操控。”

说到这稍稍一顿，朱慈炯又接着说：“只要记下这本绩效新书，并照着书中所载的内容去训练乡野老实之人，就能得到一支精锐之师！”

“但是父皇你只有一个人，穷半年之力也就训练一支百人之旅。”

“所以父皇才要征召士子，因为士子识字，短时间内即可记下绩效新书全篇内容，然后照着书中之内容练兵，如此六千士子便可在半年之内编练六十万人！”

“真孺子可教也。”崇祯亲昵的摸了摸朱慈炯的小脑袋，这小子的政治敏感性远远不如朱慈烺，但是军事上的悟性却要远远胜过乃兄。

朱慈炯这话说到了点子上，这个就是学生兵的厉害之处。

学生兵因为识字，有文化，不仅成材速度快，壮大的速度也要快得多，因为每个学生兵都可以担任基层军官。

稍加磨炼就能够担任主官。

就说眼前这六千勤王士子。

到徐州战场的血水中滚几个来回，只要活下来三千士子，再把他们散回家乡募兵，等到再次聚兵时，就是三十万大军！

这三十万人或许不如浙兵、白杆兵，但也绝不会差太多。

再辅以大量的火炮、火枪，与建奴进行野战就有了底气。

到那时，明军就再不用龟缩在黄淮防线之上，一味的被动挨打，而是可以更为积极主动的向建奴发起凌厉反击。

从这个层面上来说，绩效新书真是一本宝典！

当然，崇祯印发给勤王士子的绩效新书已经不是原来的那本绩效新书。

崇祯在戚继光的基础之上，删除了长兵短兵、短兵长用、射法拳经布城诸器等篇，对号令军法及赏罚也做了大量精简，但其精髓都保留。

最后又增加了火器操控篇，共六卷一万余字。