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第265章 HR，我的辞退补偿金呢（第1页）

关于卡带和FC也有问题。

小作坊不具备集成电路的生产能力。

那么，控制着集成电路能力的九厂在初期还可以遥控市场份额，那以后呢，有生产集成电路能力的厂子加入，是控制，还是不控制。

依白昊的说法，这东西复制起来非常的容易。

白昊给柚木夏树打了一个电话，这事很简单，就是买。

买RTT所有的产品，每样买十份。

邬青道问了：“我安排人去买，不好吗？”

白昊转过身，一咧嘴，笑了。

“什么意思。”

“没啥意思，这事就是我干的，但他们也要有证据才行。都这样了，还躲躲藏藏的，这才是丢人呢。”

黑絮问了一句：“啥样了。”

白昊依旧回答：“就这样了。”

“啥样。”

“这样。”

邬青道一挥手：“停，恩，就是就这样了。”

邬青道也是这么一句，黑絮完全不会了，她搞不懂。

邬青道也不想解释，对白昊说道：“你去休息吧，明天早上还要去上课。如果我打电话让你别回来，你就住学校里。”

“有这个麻烦的必要不？”白昊有点不耐烦的问了一句。

“有。”邬青道给了一个非常肯定的答复。

白昊能说什么，只能答应。

时间过的很快，似乎只是一个眨眼的功夫，漂亮国的周一到了。

裁员。

百思买裁员。

人数高达三百人，但对于这么一家巨型的连锁电器商店来说，这个人数是极少的。

但，管理层比例却高的惊人。

一群倭裔和阿三裔的漂亮国人，加入公司成为了新的管理层，这让原本百思买的管理层，五分之一换了人。

紧接着，百思买一纸诉状递到了漂亮国的法院。

启动反倾销调查。

并且提供了足够的证据，证明夏国出口的商品，低于夏国国内市场价，因为高额补贴，所以价格在漂亮国，也低于漂亮国的正常市场价。

严重影响了漂亮国的各类电器商品的竞争力。