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586.人生向暖（95）二更（第1页）

人生向暖（95）

职工大会必须召开！

宋杰回厂里，见管理层都在，他就骂保卫科：“……报警？把人都弄进去，然后呢？想想！用你们的脑子都好好想想。”

人一旦进去了，会怎么样？

那些狗屁倒灶的事，能不能都给你们捅出来？！

这话一出，没人言语了。生活圈子就那么大，谁跟谁相好，谁背后干过啥事，大家都知道！不过是不出事则罢了，一出事能牵扯出什么来可就不好说了。

吴英低着头，坐到一边去了。这不是骂保卫科呢，这是说给大家听：别折腾！安安生生的往下走吧。

上午十点，在酒厂开了会。

下午两点，职工大会召开。宋杰这才宣布方案：“拿出一半的股份，平分给糖厂全部职工。”

这个事宋杰并没有跟班子里的人通过气！大家都以为他跟林雨桐那边达成某种协议了，谁知道脑子抽了一样，提出这么个解决方案来。

宋杰还在哪里说呢：“酒厂是市里重点关注的项目，它的前景非常看好，半年之内必见收益。只要人家还在经营，还在赚钱，我们每个人每月都有分红拿！若是经营的好，真成了百年企业，手里的股份是可以给子孙后代继承的……”

吴英一拍桌子，“我不同意！”这么一分，留给厂里的才多少？在那边占多大的份额呢？哪里还有什么话语权？

可以说，一个企业所持股份还没有赵大美之类的个人持股多呢。

另一个副厂长也表态：“我也反对！”提前不通气，怎么能这么办事呢？

再说了，什么叫平分？怎么能平分呢？干技术的与清洁工能分一样的吗？一线的工人能跟后厨的大师傅分一样的吗？干了十年的，能跟干了年的一样吗？

挨着宋杰的另一位副厂长低声说，“老宋，事不能这么办！原则上呢，我不反对！这是个解决问题的办法。但是，百分之五十，这个比例太高了！我的意思是，咱是不是可以就这个比例再协商协商……”

宋杰：“……”看！就是这样的！

要是争执下去，谁都不肯相让。没有这些人鼓动，工人们脑子没那么复杂，一时之间想不到太多。可他们回去一扇动，看着吧！事办不成了。

干了十年的，不会答应跟干了年的平分。

技术工，不会乐意跟清洁工拿一样的分成。

以此类推，是不是干部跟职工也拿的份额不同呢？

不能细究，不能细想，不能给任何人扯皮的时间，必须快刀斩乱麻：得承认技术工与清洁工不一样，但之前拿工资的时候，技术工拿的工资比清洁工高的多；得承认干了十年的贡献更大，但厂子也养了他们十年了。

这个东西想说叫大家都满意，那是不可能的！

趁着还没人瞎搅和，他把桌子一拍：“今儿，实名投票，同意就过来签名按手印！不同意去另一边……自愿原则，不强迫。”

职工当然没人反对了，分成几个摊子排队签名。

那边几个领导拍着桌子，说这不符合程序，要去告老宋的状。

老宋：“……”告去吧！自己来的时候这就是个破厂子，或是自己从里面拿什么好处了。其实呢，啥好处都没拿上。整天的为厂里的事到处求爷爷告奶奶的，到头来谁不骂自己无能。

爱骂就骂！只要把这事顺利的平了，自己就申请调走！不调走也不行了！

就这样吧！临走也算是干了一件对得起职工的事。

除了领导层中的一些人，其他人都同意了。

这是集体表决的结果，合法合规。