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第26章 聪明反被聪明误画地为牢入陷阱（第2页）

“先说说看。”

“芳姐家里的事还是挺麻烦的，估计一时半会也解决不了。虽然芳姐只请了半个月假，我估计一个月都不一定处理得完，甚至需更长时间。”

“你是想我帮你再招一个？”

“也不是不可以。但是，现在的就业市场，想招一个能替代芳姐的也不是一时半会的事，再说，即使人找到了，进来说什么也要适应两三个月吧？这样一来，还不如等芳姐办完事再回来。”

“不买料了？”

“当然要买，而且还不能出任何差错。临时突发的事情，内部挖潜可能是最好的选择。”

“你打算怎么挖？需要HR配合？”

“一方面，Alice她们多做点，晚上多加点班；另一方，芳姐虽然是请假了，也是可以在家里工作的，通过远程办公处理工作事务。”

“居家办公？”

“这是两全齐美的办法。也不用她请假了，就在家里待着，既处理了私事，又不耽误工作。这个办法在疫情期间，公司应该用过的吧，有过先例就好办了。”

“那是特殊时期，公司总体特殊政策，而你这是为芳姐一个人开条道。再说，既然芳姐家里有事非得她处理，她还能把心思放在工作上？”

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“你说得对，是有点特殊化了。这也是没办法的，芳姐的情况比较特殊，在公司做了这么多年了，口碑一向很好，没功劳也有苦劳不是。现在有困难了，公司拉她一把，岂不是让她更死心踏地的认定了我们公司？其它人看到公司这样有情有义，对公司的归属感也会随之增强。”

“你说的也不全无道理。”

“工作上的事，你也不用担心。一部分需要在公司和供应商现场处理的，我跟Alice会处理好，不会误事；芳姐只要在家处理电脑上和ERP系统中的工作，保持电话畅通，随时与公司和供应商保持联系就好。另外，我已经安排阿美在学习下单了，也能帮忙分摊一部分芳姐的压力。”

“Alice跟阿美就没意见？”

“绝对没有！分摊芳姐的工作，还是她们主动提出来的。本来英子也想，我没让。”

“你们团队凝聚力倒是很强。”

“这里面有很大一部分都是芳姐的功劳。所以，我希望这个团队一直稳定下去，首要的是留住芳姐。”

“你想让芳姐居家办公多长时间？”

“半年如何？”蓝洁瞪着我没说话，我赶忙让步。这么被动的谈判，还是第一次遇到。

“三个月也行。”

“那就三个月。我丑话说在前面，如果三个月后，芳姐还不能回来，公司只能另想它法了；如果三个月内，你采购部运转不顺畅，那我们的约定也就此作废。”

“没问题，三个月内，我保证采购部一切工作正常，不会出任何乱子。”

有问题，怎么可能没问题呢？这次轮到我有点惊讶了：蓝洁竟然一口答应了下来，这事不小，难道不需要跟老板请示一下吗？原想着先取得蓝洁的同意，再一起去找老板商量。现在是一步到位了，蓝洁在公司的权力有这么大？竟然如此受老板信任，可以替老板直接做主？

我压下心中的好奇，还是先把芳姐的事情解决了再说。有了这三个月时间，芳姐的事情应该可以缓一缓，看看在这三个月内，会不会有转机，也许到时候柳暗花明也说不定。

“芳姐的事情就先这样，相关手续待我理一理，看看如何走程序。下午你再让阿美过来帮芳姐办一下。”