雅书阁

手机浏览器扫描二维码访问

第1710章（第2页）

这些底层工作人员，现在也都极其的自信阳光，这是公司带给他们的底气。

“什么神仙公司，羡慕这个词我已经说了无数遍了。”

“石塔集团让我对民营企业老板的印象大有转变，希望老板们都好好跟人家学学！”

“玛德，辛辛苦苦一年，工资都三个月没发下来了，年终奖更是一毛没有！唉，谁有关系把我弄到石塔集团去，报酬一年工资！”

“真是别人的公司，别人家的老板！我把这个热搜发给我老板，老板让我问问这公司怎么才能进去，他也想去！”

“985硕士，某设计院，工作三年，玛德年终奖一分没有，还要倒贴公司钱，愤怒！”

网友们纷纷表示了羡慕或者对自家公司的吐槽，还有各种酸的，最后变成吐槽大会，吐槽自家公司的种种不良行为。

有人在网上发了一张截图，是上周石塔集团云海桃源餐厅服务员招聘信息，一个岗位竟然有三千多人报名，不乏一些名校毕业生。

石塔集团怕是一己之力，扭转了东海省的择业观，现在竞聘一个石塔集团的岗位，难度比考公务猿都难！

根据整个石塔集团统计，自从实施一周四天班后，离职率为零。

好福利加上短的工作时长，这种工作的诱惑力一般人绝对难以抵抗。

只是很可惜，现在的石塔集团已经成为全国最难进入公司之一，想要进去实在是太难了。

陈潇看着网上这些消息，不由的笑了笑。

如今创立公司所带来的荣誉感，远远大于赚钱带来的感觉。

不过石塔集团现在规模越来越大，不可能所有管理者都那么廉洁奉公。

陈潇给公司监察部部长打了一通电话，让他们加快动作，年后上班一周内要有个结果。