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第312章 黄庭坚（第3页）

即使不能直接接触到最高层或目标人物，也可以通过其下属、助手或其他相关人士获得帮助和支持。

尤其在职场中，建立良好的人际关系网络非常重要。

除了直接上级外，与同事、下属、合作伙伴甚至竞争对手保持良好的关系，都能为未来的成功铺平道路。

比如有些项目经理在推进项目时，无法直接得到公司高层的支持，但通过与其他部门的协调合作，同样能够推动项目顺利进行。

此外在社交场合中，与不同背景、不同领域的人交流，也能拓宽视野、增加机遇。

第三在面对挑战和困难时，应保持积极的心态，勇于尝试新的思路和方法。

只有不断尝试、不断创新，才能在复杂多变的环境中立于不败之地。

虽然成功的道路上充满荆棘和坎坷，但如果选择逃避或放弃，就永远无法达到成功的彼岸。

倘若积极面对、勇于尝试，才能在实践中不断积累经验、提升能力。

比如一些创业者在创业初期会遇到资金短缺、市场竞争激烈等问题，但如果能够坚持信念、不断创新商业模式和产品服务，就能在激烈的市场竞争中脱颖而出。

第四人际关系网络是成功的重要支撑，无论是在职场还是生活中，都应该重视并维护好自己的人际关系网络，以便在需要时能够得到他人的帮助和支持。

比如在职场中，一个拥有广泛人脉的人容易获得晋升机会或项目资源。

生活中，一个善于维护人际关系的人容易在遇到困难时得到朋友的帮助和支持。

因此我们应该注重培养自己的人际交往能力，主动结交志同道合的朋友和合作伙伴，共同成长、共同进步。

九三爻辞：弗过防之，从或戕（qiāng）之，凶。

“弗过”意味着不过分，不极端。

“防之”指提前预防，防止事态恶化或错误的发生。

弗过防之强调了预防的重要性，在问题尚未显现或刚刚萌芽时，就应采取有效措施加以防范，避免问题扩大化。

“从”在这里可以理解为放任、听之任之。

“戕之”指伤害、摧残。

从或戕之是说，如果对已经出现的问题或错误采取放任的态度，或者采取过激的手段去处理，都会带来更加严重的后果，甚至造成无法挽回的损失。

启示面对问题或错误时，既不能视而不见、听之任之，也不能采取简单粗暴、过激的方式去解决。

应该冷静分析、客观判断，采取科学合理、适度有效的措施去应对，才能既解决问题又避免造成新的伤害。

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