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第60章 和衷共济（第5页）

李秦沁眼圈一红，感激莫名，这才从身后拿出了一个小礼盒，说这是自己的一点心意，感谢林经理的宽宏大量，要不是你，我也没法再待在团队里了。

林子苏再三推辞，只说这是自己应该做的，不应该破费，这样反而见外了。李秦沁就说，你不收，就说明还是没有原谅我。这就是个小胸针，也没破什么费，除非林经理看不上。

林子苏盛情难却，最后还是收下了。第二天晨会，林子苏还特意带上这只精美别致的胸针，二人四目相对，一笑泯恩仇。至此，“经理之争”的纷争这才结束。

随后，罗汉团队新一轮的拓客计划开始了。林子苏从往年的春秋季房交会找到灵感，跳出常规拓客渠道，两条腿走路。

“一条腿”是将触角延伸到云连的各类展会及活动，都申请参与，以小博大。另“一条腿”则是策划为期五个月的“百团大战”活动。

具体的实施方案就是，筛选出云连100个中大型企事业单位，两人成行，组成“独狼行动”小组，分批去膜拜，开展福利团购住房的巡讲。

用林子苏的话说，既然有人说我们罗汉团队的口号是中看不中用的花架子，那咱们不仅要把口号喊得震天响，行动也要猛如虎。

30亿目标就必须要有超强的拓客支撑，时时刻刻保持客源池的满蓄状态，让大家都有源源不断的客流转化，最终共同合力达成攻坚战。

有这样靠谱的拓客行动计划，罗汉就再没了后顾之忧，个个变身斯巴达勇士，以一敌十，进可攻，退可守，智勇兼备。

小组内部以及小组与小组之间都精诚团结配合默契，一组遇阻，就群策群力想出路、想办法，再也没有发生过一例红脸事件。

林子苏更是如猛虎下山，以身作则，带头冲锋陷阵，带领着罗汉们攻城略地，把一众同行竞争对手远远甩在身后，令他们不是望尘莫及，就是望洋兴叹，凡有罗汉所到的地盘，其他对手都没有勇气敢靠近。

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来自对手的敬和畏，是对罗汉团队最好的鼓舞和褒奖，业绩可谓一路青云，七、八月连续两个月业绩均冲破五亿，远远高出了计划的目标。

这也把廖敏震呆了，这比蔡晋在时三月份的业绩还要高，廖敏突然有种感觉，感觉林子苏就是妖女附体，不仅能征服桀骜不驯的90后，也能让比她年纪长的罗汉们俯首听命，所到之处甚至令竞争对手都望而生畏。

廖敏也感叹，自己这么多年的职场生涯，都从未有过这样的待遇，而她不过是一个初出茅庐不过两年的黄毛丫头，却有着超出年龄的少年老成、处变不惊和爆棚能量。

假以时日，这个妖女不得了，绝对能佛挡杀佛魔挡杀魔，如日中天势不可挡。

廖敏每每想到这里，都感到后脊发凉，眼神不由地就凌厉起来，林子苏的威胁太大了，难怪此前在营销中心，俞琳徽那么容不下她。看来，我必须防患未然，她要么为我所用，要么走人！

与此同时，总部高层也再次把目光聚焦到云连，聚焦到罗汉团队。

总部的俞琳徽闻知罗汉团队逆天的销售业绩，几乎是全面碾压她的营销中心，更是肺都要气炸了！

眼见三个月都没业绩，还幸灾乐祸等着看罗汉被解散的好戏呢，罗汉团队怎么就又突然像个窜天猴一样，从石头里窜了出来，这是要上天吗？

俞琳徽感到了前所未有的危机和压力，竟是在营销中心动不动就发脾气找人撒气，天天跑到总裁办，要求周瑁远给她罗汉团队的管辖权，周瑁远就来了个拖延战术，只说还不是时候，等时机到了再给。

俞琳徽不依不饶，气得在周瑁远的办公室撒泼，一通打砸摔东西，气急败坏质问：你说等到时候，到底等到什么时候？等那个贱人坐大吗？她做大了，还会服谁管，不要说我这个营销总，恐怕连你周瑁远这个总裁的管教，她都得看心情！罗汉团队才进案场，那时候那个贱人还什么都不是，她就敢把任鹏非干掉，等她坐大，岂不是也要把我干掉吗？

周瑁远没空跟她理论，也不想跟女人吵架，就把李天霸叫来，说他安保不力，现在人在自己办公室闹事，当着俞琳徽的面说，她每说一句，你李天霸就扣一个月的绩效奖金。

李天霸无奈，只得劝说俞琳徽，却毫无效用，俞琳徽仍然撒泼蛮横，终于在李天霸被扣了半年的绩效奖金后，俞琳徽见故技重施不管用，周瑁远也是动了真格。

她终于一屁股坐到沙发上大哭了起来，周瑁远只觉得一个脑袋两个大，便使了个眼色，李天霸心领神会，赶紧过去半扶半架着她离开，闹剧才算结束。

预知后事如何，且看下回分解。