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第1799章 不搞道德绑架（第2页）

很明显，梁栋这是担心刘玉玺会因为黎耀功占了他领导小组办公室主任的位置，所以才选择将他一同带去。

而昨晚那场带有家宴性质的酒局，其主要目的显然也是为了招待刘玉玺及其家人。

在人际交往中，酒局常常是一种最为有效的拉近关系、增进感情的方式。

梁栋自然也明白这个道理。

对于笼络人心这一方面，梁栋并不是不懂，但他对此一直都不是特别热衷。

他更倾向于通过实际工作和能力来赢得他人的认可和尊重。

如今，梁栋到了省里工作，这里的情况与以前相比有了很大的变化。

在这个新的环境中，大家都是到了一定级别的领导，每个人身后都有着属于自己的错综复杂的关系网。

这意味着，仅仅依靠领导的权威，并不能保证下面的人一定会就会对你言听计从。

就拿刘玉玺来说，他在省直部门的一把手中，算是年纪较大、资历较老的一位。

从前途发展的角度来看，由于年龄的限制，他这辈子恐怕很难再有进一步的提拔机会了。

但这并不意味着他就可以被忽视或不重视。

他仅仅在省发改委主任的位置上，一干就是八年。

这样的老资格，所积累的人脉，任谁都不敢小觑。

……

第二天一大早，梁栋还是像往常一样，提前半小时抵达了自己的办公室。

梁栋的这个习惯已经保持了很多年，他认为这样可以让他有更多的时间来准备工作，也能让他更好地应对一天中的各种事务。

这个习惯不仅让他自己受益匪浅，还对他身边的人产生了影响。

渐渐地，梁栋身边的一些同事也开始模仿他的行为，有的甚至比梁栋来得更早。

对于这种情况，梁栋既不鼓励，也不反对。

他认为每个人都有自己的工作方式和节奏，他自己坚持提前半小时上班，那是他个人的选择和习惯。

他并不想因为自己的行为而给别人带来压力或困扰。

然而，现实中确实存在一些领导，他们总是喜欢以自己的标准来要求别人。

这些领导往往会将自己做得比较突出的某个方面作为标杆，要求大家都像他们一样。