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第427章 段鸿轩异想天开变相地想打破大锅饭（第1页）

整个轧钢厂，以前从来没有生产过整机，更不用说机床这种对精度要求非常高的机器了，所以对轧钢厂来说，高精度高标准的要求，无论是厂长也罢工人也好，都觉得有点儿太严格，对于这点，段鸿轩，早就预料到了！所以，正好借着卢副厂长，段鸿轩就把自己的心里话说了出来。“杨叔，卢副厂长，机床的生产，不仅仅是轧钢厂新开辟了一个项目，如果是生产其他产品，这倒没什么，可是机床完全不一样！咱们国家也有自己的机床生产厂，咱们国家生产出来的机床，之所以用起来不如进口的，一方面是因为我们的设计问题，最重要的还在于我们的生产加工工艺和装配工艺！轧钢厂新进入机床生产领域，如果也和国内其他机床生产厂一样，对加工精度和装配工艺要求不那么严格的话，那生产出来的机床也只是外形略有改变，在加工精度上并不会比国产的其他厂的机床好多少！既然这样，我何必要研发新的机床呢？那轧钢厂又凭什么能让国内那些需要机床的厂家购买你们的产品呢？我之所以研制出新的机床，绝不仅仅是为了生产出和国内其他机床厂加工精度差不多的机床，这完全没必要，而且也是一种重复投资和浪费！我的机床对标的是进口机床，他们的性能和加工精度必须要能达到甚至超过进口机床才行，这是为了让我们国家的工业能尽快赶上国外的先进国家，为了让我们国家不用再继续进口机床，为了帮我们国家节省大量的外汇！否则我研制这种新机床又有什么意义呢？既然我的新机床的性能标准对标的是进口机床，那我们的各种工艺要求也必须和国外先进的机床生产厂家看齐，只有这样，才能生产出符合要求的机床！对于这一点，有些事儿我还想回头和吕部长谈一谈！”“鸿轩，是什么事儿？方不方便先给我们说说？”杨厂长有点担心地开口问段鸿轩。段鸿轩心里明白杨厂长在担心什么，“杨叔，您别担心，不是您想的那样！好吧，我就在这先大概说说，在坐的听听就行了，暂时先别往外传，这只是我个人的一些想法！”旁边几人一听赶紧点头！段鸿轩略一思索就开口道：“真正想要生产出性能优越、加工精度高的机床，对工人的要求不但高，而且必须严格！这样一来，你们厂的工人按照平时的习惯，他们自己认为合格的产品，可能十个里头最终只有一两个是我认为合格的！这就会造成巨大的浪费！这里面关键问题就在于工人能不能转变观念，能不能高标准严要求来要求自己！这就会出现一个问题，同样工时的情况下，机床生产车间的工人，耗费的精力要远远大于其他车间的工人！这就会造成，比如说同样的一个六级工，人家在其他车间呆着多舒服，结果跑到机床生产车间来，要求这么高，干活当然更累，可都是六级工，大家的工资都是一样的，这就会打击工人的积极性，不利于我们高精度机床的生产！所以我就考虑，是不是对机床生产车间的工人适当增加一些补贴或者奖金，能额外增加他们的一些收入，但这些补贴或者奖金和他们的生产任务以及成品率是挂钩的，这样一来，会不会鼓励大家更用心的生产？这只是我个人的一些想法，回头等我碰见了吕部长，我想就这个问题和他谈谈！如果这些问题不解决的话，我们恐怕很难大规模成批量生产出能达到设计要求的高精度机床！”“嘶！”段鸿轩这话可谓是有点识破天惊了，在坐的众人听了都大吃一惊！因为在这个年代，工资是按级别拿的，同样的级别，不管你在哪个单位，基本上工资收入都差不多，无非就是不同的厂，逢年过节发的各种福利有所差别而已！最多也就是不同的地区，国家会按照各个地区的具体差异，对工资标准略有调整，但整体来说，差别也不是很大，无非就是一些所谓的三线等等会有一些补贴！现在更别说同样都是京都地区，只要级别一样，基本上工资收入都差不多，更何况都是轧钢厂的工人，结果你现在搞个同样的级别，就因为在不同的车间收入就有了差别，那轧钢厂的人还不闹翻天了，而且这绝对是个严重的错误问题，所以轧钢厂的几位领导才这么吃惊，甚至包括吴教授在内！杨厂长看着段鸿轩看了半天，这才叹了口气开口道：“鸿轩啊，你这种想法也就在这说说，别去找吕部长说了，你找他说了也没用，反倒是给吕部长出难题！你这种想法可是严重的思想问题啊！”吴教授也同样告戒段鸿轩道：“鸿轩啊，以后像这种话可千万别再给别人说了。我们知道你的想法出发点是好的，可这是不对的！”林主任就安静地坐着，一声没吭。卢副厂长坐着仔细想来半天，这才开口道：“段鸿轩同学，你刚才的想法，我仔细想了想，我发现，如果我们整个轧钢厂真要都按照你想的那样来执行的话，厂里的废品率一定会大大降低，因为没人愿意拿自己的收入开玩笑！唉！你的想法确实有道理，对整个厂废品率和生产成本的降低都很有帮助，可这方法根本就没办法实行啊！”段鸿轩这才发现，在这个年代，很多事情不是你认为是好的就一定可以实行，因为这个年代确实有它的特殊性，你不能想当然的不考虑实际情况！想到这，段鸿轩也有点无奈，抬头看着杨厂长问道：“那怎么办？要想生产出高精度的机床，对整个生产过程都必须高标准严要求，可这样一来，恐怕要不了半年一年，机床车间的工人都得闹着要从机床车间调走！可如果降低生产标准的话，那我们生产出来这种机床又有什么意义呢？以后国家照样还得继续进口机床，还得继续花费外汇！说一千道一万，不是我们设计不出来，而且设计出来工人也有能力生产出来，可是工人们没有动力来进行这种高标准的生产！”“是呀！”杨厂长也发愁了，“总不能我们机床车间建立个半年一年，车间里的工人就闹情绪吧！”这下一屋子人都开始发愁了，段鸿轩说的这个问题，的确是实实在在的现实情况，可他提出的解决方案在这个年代来说有点不靠谱，根本就不可能实行，也没人敢点头这样实行！在杨厂长办公室的三位领导这下子头大了，心里也凉了半截，段鸿轩提出的问题要是找不出一个合理的解决方案的话，真就像段鸿轩说着那样，轧钢厂根本就没必要上马机床项目！段鸿轩自己也在快速的转动着脑子，想着能不能有其他什么办法来解决这个问题！【推荐下，换源app追书真的好用，这里下载.huanyuanapp大家去快可以试试吧。】突然，段鸿轩眼前一亮，脑子里有了主意，就开口道：“杨叔，各位，我这有个想法，说出来大家帮着参谋参谋！”“哦？”在座的一下就来精神了，杨厂长还把身子略向前探了探：“鸿轩，你赶紧说，说错了没关系，在坐的都不是多嘴的，你就放心大胆的说！”“杨叔，咱们能不能把你们厂那些技术出众，干活认真细致的技术工人，调进机床车间之后，把他们的级别临时升一级？”“嗯？这是个什么说法？你具体说说！”“是这样的，咱们的机床生产不是要求高吗？相对的工人付出的精力会更多一些！那么咱们是不是可以这样，就以机床车间对成品率有要求，对生产的标准要求更高的原因，凡是被选中进入机床生产车间的，立刻原地升一级。也就是原本是四级工，拿四级工的工资，只要进到机床生产车间，就以五级工来算，但是只要被调离机床车间，那立刻就恢复原来的级别！这个方法怎么样？”大家一听，眼睛一亮，顿时一个个都开始仔细琢磨起来，没过多久，卢副厂长最先开口了：“杨厂长，我觉得段鸿轩同学这个提议非常好！这样一来，不但能解决机床生产车间工人对生产标准太高的不满，而且，我们还可以为了控制质量，为了让工人们更用心一些，规定凡是良品率达不到多少，就把他调回原车间！这样的话，大家的生产积极性也有了，而且为了不被调回原车间，就会用心提高自己的良品率！好，我看段鸿轩同学这个方法非常好，这下所有的问题就都解决了！”“对呀！”大家一听卢副厂长的话，顿时都明白过味了！段鸿轩也忍不住给了卢副厂长一个大拇指：“卢副厂长，不愧是主管生产的厂领导，您对生产相关的问题反应就是快！”“呵呵，你都把话说到这份上了，我要是还想不到，那我这副厂长就太不称职了！”杨厂长一拍桌子：“好，这的确是个好办法！不过这个事儿我还得向部里汇报一下，我们厂里还得开一个领导会议具体商讨一下！这事就暂时先这么定了！”