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第1037章 人有所求自然就好驾驭（第1页）

花花轿子人抬人。

王敏亚的报告，做的面面俱到。

吴远在接过话筒，做总结发言的时候，又不忘把这一年来的发展业绩和成就，归功于以王敏亚和陆萍为首的领导班子，归功于厂里的每一位职工。

甚至连晓庄乡的邱乡长一行都没落下。

最后借着勉励的口吻，对兔宝宝板材厂的新一年，提出了更高的要求。

这也是年终总结的应有之意。

感受到老板话里的面面俱到和有条不紊，陆萍起初以为，老板这话是打了腹稿的。

但听着听着，陆萍就觉着不对了。

讲话之中的几处引申和闪回，都充满了随意性。

陆萍不得不相信，老板这番话，纯属现场发挥，信手拈来。

作为一个体制内干部的家属，陆萍猛然发现，看起来年轻张扬的老板，在谈话讲话上，丝毫不逊于体制内的老油条。

无怪乎能跟徐长盛谈到一块去，而且丝毫不落下风。

老板这人，心智成熟的，超乎自己的想象。

怪不得每次回到北岗，跟老陈说起吴远，这家伙总队吴远赞不绝口。

会后。

吴远看着陆萍送来的年终奖励方案，大笔一挥，就给批了。

又要马儿跑，又要马儿不吃草。

这种事儿，吴远干不来。

况且，眼下兔宝宝板材厂还是一片蓝海市场，正是利润空间优厚的时候。

多喂点好草料，这片蓝海市场才能被开发拓展得更快更好。

临走的时候，王敏亚把老钱带出来了。

老钱手里头还捧着一个账本，王村木材加工厂的账目。

吴远连接都没接，就摆摆手道：“有王厂长把关，我就不看了，我这还要赶着去看瓷砖厂呢。”

相比于王敏亚的腰板硬挺，陆援朝和裴娜的腰板就软活多了。