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第四百一十七章 又一个新热潮（第3页）

吃饭喝水啊？

带学生，自己带了这么多年学生，也就带出来这一些，不至于有辱师门，却是都扛不起大梁，想要更进一步，差了点火候。

没遇到合适的人。

新任院长，自然不可能朝着舒常安说狠话，舒常安，半只脚踏进了院士的门槛，只是不进不出。

但话里话外，还是表示可以全力地以资源倾斜来支持，希望舒常安能够顶住压力，把科室带领好！

不要着急。

在整个科室的综合排名与影响力上，附一要追上附二，暂时还不够。

院长的宽慰自然是好，可舒常安也觉得冤枉啊，这世界上，哪里有那么多天才？那么快时间就弄一个新东西出来。

再说了，影响力这个东西，暂时不如不代表永远都不如。

舒常安知道一个危险因素，或者说两个。

但舒常安就怀疑，为什么周成和那什么杨弋风，就不是湘南大学附属二医院的学生了？

舒常安微微叹气，接过丁牧递过来的茶叶，道：“我这边也没什么笑道消息。但根据我自己的经验。”

“重复别人的路，是跟在跟在别人屁股后面找屁吃。”

“我们需要做的，就是把现在的病人管理好，多多积累，然后争取厚积薄发，在其他人都在去聚焦新行业，新领域的时候，去寻找属于我们开创的新领域和新方向。”

收成，拓新，永远是不变的话题。

舒常安十分冷静地分析：“就目前的血管外科盲操取栓术而言，目前其实没有其他医院在研究的。就连阜外医院还有华山医院，都没有类似的消息。”

“这就是一条新路。”

“但我们湘南大学附属二医院又不是要一统江湖，为何不能容忍其他山头，有人坐山为王呢？”

“而且每个时代都有每个时代的热点，并不是要把热点拿在手里，就是绝对的好事。”

“热点总会有下沉的时候，到时候比的，还是底蕴。”

就好比演艺圈里面流行的一句话就是，艺人比拼到最后，还是文化和积累，而不是一时的火爆与大热门。

当然，舒常安说到这，也没把话说死：“丁牧，你若是对那个方向感兴趣，你自然也可以去带人去做一做，你并不是要当一个被我使唤的机器。”

丁牧的思考，是有道理可言的。

有些东西，你可以不去上进，但你不能不知道！

“蹭热度，去做热点，肯定也是有蛮多的好处的，就很明显的！短时间内，一定程度也能提升我们科室的实力。”

“但我们不需要蹭这个热度，这个新术式，目前还不完善，若是理论也不完善的话，最终可能是会玩火自焚的。”

学术，研究，是要百花齐放，百家争鸣。但是，做超出自己能力范围之外的事情，也未必是好事。

丁牧若想去蹭热点，那肯定也能收获颇丰！