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475 向夏洛抛橄榄枝的各长官学院首席的风范（第1页）

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古斯塔教授跟夏洛提过这件事情，说想要给她颁个见义勇为之类的奖项，但暂且还没定下来，先问问她的个人想法。

对于这种奖励，夏洛倒是接受的，不过她本人希望能够换一种方式。

物质方面的奖励，她不需要。

夏洛本来就不是花钱大手大脚的人，马上又会有孟秋教授那边“3档能量剑”的专利费，完全足够支付她平日里的开销，以后甚至还可能会有不少积蓄。

而荣誉方面，则是她比较需要的。

可在进入军部之前的荣誉，尤其是学院颁发的这种非专业型的荣誉，其实用处也不大，至多就是为实习服务一下。

因此，夏洛个人的想法会更加直接一些，她希望学院在实习岗位的分配上，能够尽可能优待一些。

而夏洛的这个想法，学院也没什么不同意的理由，于情于理都不难办。

她本身就是能力很强的优等生，学院在实习的时候主推她是不违背原则的。

而且，她在刚刚结束的联动友谊赛之中表现非常出色，军方已经有很多部门的领导私底下问过学院关于她的事情了。

算是探探口风吧，那些部门的领导们，想知道这孩子有没有什么特别的实习意向。

学院负责实习工作的领导能不清楚吗？这就是在向夏洛抛橄榄枝啊。

其实不止夏洛，像是机甲分院的艾力克、韩嘉信这些优秀的孩子，都有人问询的。

军部的将领们如何不清楚，对于特别优秀的学生，基本在哪儿实习，实习结束后就会留在那里。

谁会让人才在自己手里流失呢？

这些优秀的军校毕业生，一旦踏上岗位，是很容易出实绩的，能给其所在部门的考核添砖加瓦。

手底下的人能干了，上头的直属长官自然也会收获更多。

因此，军部的很多将领都明白，优秀的人才是要及时出手的。

现在的夏洛，其实就已经被不少人看中了。

当然，因为最近事情太多，格沃斯院方还没来得及跟她商谈实习的事情。

如今她既然主动提出，格沃斯自然会再关注一下，予她以方便。