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第1804章 架构（第1页）

“除了专业委员会呢，还有财务部，活动策划部，外联部，会员部等等之类的。会员部呢，负责会员的招募、入会手续办理、会员信息管理等工作，及时解答会员的咨询和疑问，为会员提供个性化的服务和帮助。

根据会员的需求和兴趣，策划并组织各类会员活动，如会员培训、交流研讨会、户外拓展、商务考察等，以增强会员之间的沟通与合作，提升会员的满意度和归属感……

外联部负责制定和执行协会的对外联络策略，拓展协会的外部资源和合作机会，与政府部门、其他商协会、金融机构、科研院校等建立并维护良好的合作关系。

寻找并洽谈与协会业务相关的合作项目，负责项目的前期调研、方案策划、合同签订等工作，跟进项目的实施进度，确保项目顺利进行。

活动策划部……

财务部……”

秦川虽然说的是部门构架，但是在场的所有人都知道，这是秦川一连又跑出来的四个职位，财务部的主任，活动策划部的主任，外联部的主任，会员部的主任。

要是按照秦川的说法，这个一个部门设立一个正主任，两个副主任的话，光是现在抛出来的东西，都已经足够大家一人分上一个主任的位置，还有空余了。

这相当于是秦川告诉众人，在座的这些人都有位置。

“还有就是秘书处负责协会各类文件的起草、审核、印发和归档工作，组织安排协会的会议和活动，做好会议记录和纪要整理，协调各部门之间的工作关系，确保信息的及时传递和工作的高效协同。

负责协会的行政管理工作，包括办公用品采购、设备维护、办公环境管理等，协助秘书长处理日常事务，做好来访人员的接待和登记工作。”

“另外再有一个理事会，理事由会员大会选举产生，参与协会的决策和管理，对协会的重大事项有表决权，负责协助协会开展工作，为协会的发展提供建议和支持，参与协会组织的各项活动，积极维护协会的形象和声誉。

常务理事在理事会闭会期间行使部分职权，协助理事长、副理事长开展工作，参与协会重要事务的决策和管理，对协会的日常工作进行监督和指导。”

又是两个部门抛出来，这就是一共七个部门了。

但是还没完，秦川继续笑着说道：“剩下的就是三个位置了，会长，副会长，秘书长。”

“当然了，这三个位置呢，副会长，可以设置两到三名，副秘书长呢，也能设置两到三个。”

秦川对于这种分配利益的事情非常的娴熟，无他，只要是把蛋糕做大就可以了，要是说真正的涉及到了实际利益，比如说在市场上，你多占据百分之一的份额，就涉及到上百万，上千万的销售额。

那这种情况下，想要分配利益是很难的事情，很有可能人脑子都能够打成狗脑子，本身没有一定权威的话，大家凭什么听你的啊。

演个电影，编剧都知道箭士柳白猿之所以能够当武林仲裁人，是因为有武力才能调停。

不然的话，你给大家分配利益，大家凭什么听你的啊。