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【规则7:上一条规则中提到的幻觉,往往难以被你自己察觉。
因此在你入职的第3天,安保会随机抽查你,询问你身边同事的姓名,进而帮助你检查自己的精神状态。
如果回答错误,不用担心,安保会帮助你进行治疗。】
【规则8:请牢记,同事们都穿着白色的工作服,且安保每天都会检查工作服,不会允许穿着其他颜色的人进入车间。
如果你发现有同事穿着红色、黄色、蓝色的工作服,这是你出现幻觉的表现,请立刻联系安保人员。
这种幻觉一般出现在,入职的第5天。
是因为你将要离开工厂,而心情激动幻想外面的花花世界,进而产生幻觉,不用太过担心。】
厂长的员工守则一共8条规则,陈木从前到后,每一条都很仔细的看了一遍。
规则1、2、3,都是日常工作、生活需要遵守的常规规则。
像是穿工作服、上厕所需要汇报、完成工作量之类的,从直觉上来说,陈木看不出有什么问题。
陈木根据经验判断,最关键的是规则4、5、6、7、8!
这五条规则,全部都和出现【幻觉】有关。
而其中,5、6、7、8,则是判断【幻觉】的方法,以及对应的解决方法。
从规则中看出,厂长给的解决方法,就是吃药!
当判断出现幻觉后,就立刻找安保吃药,就能治好幻觉。
整体就是这么个流程,认真工作,出现幻觉吃药治疗。
规则之间,也会有点相互联系。
比如规则1中,要求玩家穿工作服,并且说这能帮助同事更好的活下去。
这一点,在规则8中得到印证。
同事通过其他人的服装,判断自己有没有产生幻觉。
从这一点上来看,乖乖穿上工作服,确实能帮助同事判断精神状态。
目前从规则中,陈木判断不出太多有用信息。
这次的诡异场景BOSS,明显对陈木有敌对立场。
在别人的地盘里,城府深沉的陈老板没有猖狂,而是选择隐藏自己,静观其变。
看完了守则,将规则牢牢地记在脑海中后,陈木将守则装进了口袋。
他趁机看了眼左右两边,其他玩家的守则,确保大家的规则都是相同的。
紧接着,陈木和其他玩家一起,乖乖换上了自己的工作服。
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