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第359章 三人行（第1页）

月亮与六便士。

这是张建民和何以深在完成学业之后做的选择。

毫无疑问，他们导师这个“捞小鱼”的故事对他们的未来有着深远的影响。

被人称为讼棍的何以深，赚到的钱资助了100多个贫困山区的孩子读完大学。如果他们选择了法律专业，还有机会到他的律所上班，继续践行他心中的正义和理想。

“你救不了所有的人。”

“但被你们救助的人在乎，被法律帮助过的那些人在乎。”

体育领域的立法或许不能一下子让整个的行业变得更好，让足球领先于世界，但一国之下，有法律规范的体育才会从根本上呈现健康的态势。

张建民有了盘算，不过很多事情还需要慢慢来，他让何以深给魏长缨带句话：“且看将来”。

这里面包含了很多层的意思。

且看，就是稍等等，需要观望的意思。跟某人说的“且行且珍惜”，有异曲同工之妙。

且看也表达了张建民的谨慎，但是透露出他仍然要向前走一步的愿望。谁都不想碌碌无为的结束仕途，人自然是攀得越高越好。以张建民的谨慎性格，要准备的事情还有很多。

“将来”的意思是未来有很多可以聊的事情，但现在不是时候。同时，“将来”又有召唤的意思，算是某种程度上承认两者的绑定关系。

有了张建民的承诺，魏长缨心里安定了不少。吴笛给他推荐的下属有三个人——刘同、杨继伟，左秋华，岁数都比魏长缨要大。40来岁的年纪，在原来的部门都是不大不小的处级身份。

刘同的性格有点像冯建章，行事谨慎，善于猜测领导的意图，办事滴水不漏，但是缺乏一些独立的思维。适合在现有的框架下做文章。

杨继伟的性格沉稳，态度低调，但不会逢迎领导。对问题有自己的观点和决断，喜欢说大实话。据说之前因为直言得罪了领导，还是吴笛费力保下来的。

左秋华的头脑就比其他两个要灵活许多，能出谋划策，有自己的想法。在吴笛看来，左秋华是有点小聪明的，不过能不能踏下心来做事情，有些说不准。

刘同被魏长缨安排到了国管部，左秋华在中超公司，而杨继伟则被安排到了中足基金。

这几个岗位都先是借调的身份，估计得半年之后才能讨论转岗转正的事情。

对于年轻的新领导，三人也各有各的看法。不过，既然是老领导推荐，选择了在一起做事，那就求同存异吧。

几个人都在与魏长缨的共事中，逐步了解着这位年轻的上司。

五月，中超联赛又爆发了裁判风波，上海籍裁判王德在执法北京队和武汉卓尔的比赛中，在北京队的球员被铲倒的情况下，居然给了摔倒的球员一张假摔的黄牌。北京队球员两黄变一红被罚出场。

北京队当然不会善罢甘休。球员围攻裁判长达5分钟之久，最后才在俱乐部官员的劝说下结束这场闹剧。