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第1046章 两三千字的答案（第2页）

反正没有时间限制，有人帮忙答题，何乐而不为。

“好，我等你们的好消息。”

小五和张林准备离开，将答题的事情交给他们，但是放射科对他们的问题这么重视，这是他们没有想到的，而答题需要几千字的论文，也是他们没想到的，看来他们的道行也是浅了点。

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夏院长想了好几天，终于琢磨透杨平提出的狼群管理模式，他决定仿效杨平的管理模式来管理临床医学院，甚至可以照搬。

经过深思熟虑后，他召集几位附属医院的院长开会讨论组建临床医学院的议题，在正式启动逐渐计划之前，他们必须先碰碰头，交换意见，这样有利于计划的推进。

会议上，除了附一的邹院长面带笑容，其它几位副院长人人表情严肃，而且脸上带着一点戾气，会议还没开始就充满了火药味。

明明他们是南都医大附属医院的院长，妥妥独立一方，现在却要成为实质上的副院长，以后全部接受夏院长的领导，不管是人事还是财务，均失去了独立权，他们多少心里有些不满，这些不满已经写在脸上。

这帮龟孙子，一个个趾高气扬的，要不是老子要推行狼群管理模式，一定将你们管得服服帖帖，还治不了你们。夏院长扫一眼这些院长，心里自言自语。

夏院长目光犀利，声音洪亮，加之他高大魁梧的身材，所以在气场上他将这些院长压得死死的。

“诸位，谢谢大家百忙之中抽空来参加这次会议，组建临床医学院的决议想必大家都收到了，但是我们正式碰面还是第一次，在正式启动组建计划之前，我觉得我们有必要坐在一起商量，究竟怎么来组建，这不是我一个人的事，这是大家的事情，我知道，你们有些人心里不痛快，不管怎么想的，沟通很重要，有事就摆在台面上说，大家一起来商量解决，我们今天会议就是讨论问题，解决问题，可以辩论，可以争吵，可以拍桌子，要是开会不说，会后闹意见，对不起，再大的意见没意义，那只是你们自己的牢骚。”

夏院长也不想打什么官腔，大家都是同行，都是院长，直来直去，今天就是来讨论问题，解决问题。

大家对夏院长也熟悉，知道这人的手腕，三博医院在他手里这些年进步神速，甚至出了诺贝尔奖，这在全国都是顶尖存在，论业绩，他说第二，没人敢说第一。所以这样一番接地气的开场白后，大家你看我，我看你，都不知道怎么开口，究竟是说几句台面上的官腔，还是真打开天窗说亮话，大家摸不着，担心夏院长是抛砖引玉，套他们的话。

见大家不说话，夏院长环视全场：“怎么？以为我夏长江给你们下套子？放心，我夏长江从来都是明刀明枪干事，绝对不搞阴谋诡计，你们有话就说，你们不说我替你们说吧，现在南都医大及附属医院、三博医院、三博研究所要进行一次翻天覆地的重组，三博医院和你们几家附属医院组建成一个集团，这个集团叫做临床医学院，大家也已经知道，我将担任临床医学院的院长，这是已经有正式任命的，你们心里现在嘀咕，你们原本都是拥有大权的院长，现在，这么一改，你们都名义上是院长，实际上变成了副院长，这个变化差距可大了，原来有人事权、财权，现在什么都没有，这支笔握在我手里，所以你们的担心现在写在脸上，是不是？”

见过直白的人，但是没见过这种级别说话这么直白的，这是可以在公开场合说的话吗？

几位院长一下被说得老脸一红，这话简直就是戳到他们的心窝子，附四的院长憋着一肚子气说：“大家都是为医院发展，为医疗事业服务，不要说什么权力，好像我们今天来这里是争权，我们是为争取几千职工切身利益，争取医院未来的前途。”

夏院长最恨这种人，表里不一，于是立即说：“说得好，既然这样，那很好办，就由你们几千职工来决定医院的未来，决定他们的利益，组建后，你们医院的院长和副院长全部由医院职工投票选举，我亲自带人来组织监督这次投票表决。”