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第373章 顶职制度（第1页）

纪委在大会上带走人，祁同伟也在观察大家的表情，一些人东张西望，脸上有些幸灾乐祸的表情，有些人事不关己，看了一眼，又专注自己的事情。

但是其中一名光头干部，脑门上冒汗，甚至不敢看这边，好像手上的文件有花一样，全神贯注得盯着文件，不过祁同伟知道，这份文件没什么营养，这人肯定有问题。

吴旭策也是最慌张的几人之一，但是他慌得有缘由，因为他是主管领导，却没有收到通知，领导不信任他了，这才是他真正慌张的缘由。

会场里安静了几分钟，一直到那名干部站都站不稳，被两名穿警服的工作人员直接拖了出去，下面才开始议论纷纷。

祁同伟用手碰了碰陈泊，示意他讲两句，安定军心，会场抓人的目的是为了震慑干部们，而不是为了吓坏了他们。

不过祁同伟心里，已经给那几名表现不正常的干部判了仕途上的死刑，等事情结束，就把这群人都赶到山沟沟里吃走地鸡。

两办的干部并不直面群众，所以，他们没有那种直接的权力，但是相对的，因为身处一区权力中枢，影响力巨大。

不说那些主任级别的人物，单单是给祁同伟服务的两个办公室，随便一个小年轻公务员，也都是外面那些局长笑脸相迎想要结交的人物。

只需要他们透露一下区委区政府在政策上的情报，或者领导的心情，动作，对下面相关的职能局和乡镇街道办的干部们，都是极其有用的情报。

甚至很多文件，政策都是他们执笔起草的，对于政策的理解，对下面执行的干部来说，都是很有用的信息。

今天这个情况，算是给两办的这么多人一个巨大的震撼，还从来没有经历过哪个干部，直接在会场里被纪委拖着抓走的，那些平时威风凛凛的副科级主任们，在纪委行动面前，一个个噤若寒蝉，一点都没有平时那种叱咤风云的样子。

.............

这边的事情基本告一段落了，祁同伟又迎来了新的麻烦。

吴恩德此时正坐在他办公室里面，由于祁同伟兼任区委副书记，算是组织部长的顶头上司，最近一段时间，吴恩德都尽量避开不来汇报工作，只让秘书送文件过来。

他知道祁同伟肯定看他不舒服，省得来被祁同伟当面嘲讽，同时也在找他调往临安当副市长的舅舅运作，干脆真的调过去算了，万一祁同伟再登上高位，他就算去了其他区县，照样被针对，这次来算是这项工作避不开了。

“祁书记，这份文件要您看看。”

“哎呦，吴部长亲自来了，真是折煞我了。”

吴恩德被当面嘲讽，也不敢还嘴，只能尴尬得微笑。

私人恩怨是私人恩怨，工作是工作，祁同伟还是打开了文件，一看就想把文件丢开，一堆麻烦。

“祁书记，今年的退休干部名单确定了，根据八零年代的组织部文件精神，他们都是有资格让子女顶替职位。”

好吧，又是一个讨厌的陋习，祁同伟很讨厌顶职制度，这东西就跟封建时代的世家传承是一样的存在。