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第556章 斗志昂扬的小白（第2页）

用工人打出来的分值作为自己绩效工资的参考标准？

不得不说，这个操作真秀啊！

要知道十月食品厂可是有18736名工人，如果这些工人每个人都给自己评五分，那自己当月理论上就能拿到93680块钱。

再加上基本工资，月入奖金十万？

刚开始因为工资低十分失落的小白，整个人瞬间就精神了。

这哪里是工资低？

这工资已经高到，即使用世界五百强高管的位置和自己换，自己也不换啊！

张岳自然也注意到小白情绪上的变化。

他微微一笑：“你先别急着高兴，关于打分，咱们的工人可不是上学的时候给老师打分的学生。

只要是自己老师全部给满分，哪怕再不喜欢这个老师也会给四分。

他们干活做事都是实打实的，你的安排如果不能让他们满意，给你打零分都有可能。”

小白连忙道：“张总放心，我一定竭尽全力把所有人服务好。

不过预算方面……”

张岳道：“你说这个呀！

预算根据具体情况实报实销，但原则是每人每天不超过一千块。

如果遇到特殊情况，你再单独找我审批。”

小白再次愣住。

一个人一人一天的预算标准？

这个标准可不是一般的高啊！

见小白愣愣的发呆，张岳拍拍他的肩膀：“还有问题吗？”

小白摇摇头：“没有了。”

张岳道：“那行，既然这样，你现在就开始策划吧！

现在是十号，距离月底还有二十天时间。

我知道你这边筹备也需要一段时间，那这个月工人的有学习就暂定为两天。

你本月的绩效工资也对应减半。

加油，我看好你。”

小白点点头：“张总放心，我必须定竭尽全力。”

张岳给小白安排的办公室就在张岳隔壁。