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第62章 最后一封（第6页）

不为别的，只为自己的妹妹，只因妹妹为我受难，只因妹妹为我挡祸，你又怎么能心安理得地和他谈笑风生卿卿我我呢？否则你和周瑁远有什么区别？

林子苏厘清了和周瑁远的关系后，就决定放一放无处安放的感情。默契的是，周瑁远也没再发邮件了。

林子苏太忙了，每天的路演，接待客户，销控管理，都让她无暇分神，到了八月底，罗汉团队又迎来每月的例行考核。

十八罗汉只有李秦沁、邓闻、王蒙没能通过考核，其他人都成功晋级，林子苏也晋级L9高级经理。

李秦沁因为6月份的事情，7月份恢复《十三薪法》的考核时风评很低，连林子苏也给了较低的打分，加上业绩下滑厉害，导致两条考核线都遭遇滑铁卢，而无缘晋级L5的中级置业顾问。

大概是意识到了问题的严重性，8月开始她一改姿态，变得低调和上进，努力修复和大家的关系，在业绩上也开始用心，向林子苏、董强、王宏伟等业务大拿虚心请教。

尤其王宏伟对她十分照顾，渐渐的，李秦沁请教王宏伟开始多于其他人，大家都调侃她到底是高学历的人，学习东西就是快。

8月份业绩统计下来，李秦沁一跃进入五强队列，到月底的职级考评，她也成功晋级，也因此她破天荒地请大家吃饭，罗汉团队又恢复了友爱团结的氛围。

转眼进入九月中旬，又到了一年一度的秋季房地产行业博览会，此次博览会的规模和规格都比往年高。

崬森集团也打破低调营销的惯例，不仅全程冠名赞助，还与屏源省的日报、晚报、电视台、广播电台、网络媒体平台等数十家国家、省、市级媒体，以及省内十强知名地产企业，联合举办第一届“崬森杯”房地产行业销售精英大赛。

为此，崬森集团总部特意发出“两参”公告，要求各城市公司拿出展示项目参展，并要求派销售团队参赛。

因为大赛是全媒体宣传，所以地产商们谁也不想错过宣传的大好机会，都派出最强的团队和销售精英参赛。

大赛分为三个阶段：海选赛、晋级赛和十强赛，海选赛是在大赛官网上设置个人和团队的投票通道，为期一个星期，最终按照票数排名，选出五十强团队和五十强选手。

随后，由五十强参加线下晋级赛，晋级赛评选出十五强团队和十五强选手。最后决赛，决出十强团队和十强选手，并在十强中评选出冠亚季军。

因为大赛面向全省地产行业，这意味着将有上百个公司的团队参赛，只有杀入十五强的团队和个人才能参加决赛，说“万里挑一”都不为过。

这样一个千载难逢的机会，云连城市公司自然不会轻易放过。

为此，廖敏专门召开了管理层动员会，不仅要求林子苏携罗汉团队全员参赛，还让城市公司所有部门全力配合支持，还扬言必须要拿下冠军。

林子苏当然了解廖敏的心思，卓越的销售业绩已经让她在总部那里尝到了甜头，加上两个月前被总裁办点名批评，她也想做出最大的配合意愿，以扭转总裁对自己的负面看法，因此自然不会放过这个出风头的机会。

林子苏也总是百思不得其解，杨玫是那样精明强干的一个人，怎么会用这样一个平庸之辈做城市公司的一把手？！

林子苏和廖敏的心思恰恰相反，她对这个比赛毫无兴趣，她现在的计划就是完成她的年度销售计划，这是最硬核的实力，丢什么都不能丢这个！

只有攻下任务，明年才能顺利启动百亿计划，重返总部所有的希望和底气都在业绩上，她不想干这种丢了西瓜捡芝麻的蠢事。

所以在会上，林子苏就拿业绩“威胁”，表示现在销售任务很艰巨，而且马上十一黄金周，正是销售的旺季，罗汉团队也不是神，不可能两头兼顾，参赛只会耽误销售，到时候达不成业绩，谁负责？

廖敏也明白林子苏的心思，就说，参赛的事由不得你，就算9月份的业绩不做，这个比赛也必须参加。

还说，至于你说的业绩，这个你不用操心，我会跟总部解释，你带团队好好去参赛，夺得冠军比业绩更重要。这次是集团第一次冠名的活动，我们不参加是不可能的，更何况这也是总部高层的意思！

林子苏不吃这一套，只说我虽然是经理，但也不能完全做主，我需要和罗汉们商量。

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廖敏没再接话，会议结束，就不经林子苏同意直接将参赛请战书报到了总部。

林子苏知道后非常生气，可又没办法，如果这是总部高层的意思，自己一个小小的销售经理又能左右什么？！

也不知道是不是廖敏假传圣旨，到底是哪个高层的脑子被门夹了，哪有不要业绩也要参赛的！？