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第229章 公司自有规章制度忠诚是有价码的（第3页）

赵楚昀是无所谓的态度，如果周夏玉想上进就鼓励她，锻炼一下也好；

如果周夏玉只想“吃喝玩乐混吃等死”，那就一个月给她几万，只要她开心就好。

吃完饭，周夏玉擦了擦嘴就急急忙忙的赶去上班，赵楚昀和周斌也悠哉悠哉的回到公司。

“赵总，邓齐安小组的丧尸围城昨天上线了，第一天的收入就有3万5，你看？”

王凯峰的精力大多是在黑白互娱，乐淘虽然也有百分之十的股份，但是他基本不过问。

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赵楚昀点了点头，示意他继续说。

“邓齐安的两款游戏，突出重围和丧尸围城虽然玩的人不多，但是收入还是不错的，你看要不要提到P7？”

王凯峰瞅了眼朱美婷，朱美婷解释道：“老板，有游戏公司在挖他。”

公司每个人的晋升是要根据工作年限，此前等级的停留年限，所负责业务的核心程度，是否对项目对公司有重大贡献等等来评定的。

按理说，邓齐安确实可以提到P7，他除了工作年限的条件不满足，其他的都满足了。

那也是因为黑白互娱成立才大半年时间。

但是也不能因为有公司来挖他，公司就给他晋升！

那等于开了个坏头，以后团队就更加不好管理。

“公司不能因为有人挖他们就给他们晋升，你叫邓齐安进来下。”

赵楚昀打算亲自过问一下，他不怕邓齐安离开公司。

这种游戏制作的难度并不高，邓齐安占的就是个有经验，熟能生巧而已。

如果离开黑白互娱，游戏的成绩绝对不会有那么好。

突出重围也好，丧尸围城也好，都是吃了“好游戏网”的流量。

过了一会，邓齐安满脸笑容的推门进来喊了一声：“赵总！”

他现在算是春风得意，突出重围成绩越来越好，丧尸围城才上线第一天就吸金3万多。

而且，新游戏上线，公司或多或少有一笔奖金发到项目小组。

还有公司开出三倍薪资挖自己过去。

邓齐安觉得自己是香饽饽，走路都带着风。