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第31章 出路（第3页）

“这有什么办法，你们女孩会怀孕，会分心，会以家庭为重，这重活累活的，你们又干不了？东方兴宸又是以建筑为主业的，经常要去工地，不收女孩也是情理之中的事情。”

郑微说道：“那怎么办，我还想着去这里面实习，看看知名企业都是什么样子呢。”

赵舒城说道：“虽然他们说是不要女生，但是你们未必不能成为让他们打破规矩的那一个。何况人家未必说不要女生。只要男生，只是招收男生的概率更大一些，但是如果你足够优秀，他们也不是不能要你。”

听到赵舒城这样说，郑微几个人这才脸上好看了一些，说道：‘说得对，我们不应该这样放弃，起码要给自己争取过才行。’

可惜只有郑微自己有勇气去争取，阮莞因为跟赵世勇还没有分手，还想着去同一个城市去打拼，所以就要去看看其他的企业情况，看看有没有期望城市的单位。

朱小北跟黎维娟也不愿意跟这么多人竞争同一个岗位，还不如趁着大部分人的目光集中在这里，先去别的单位看看情况呢。

赵舒城反而觉得去这个最大的企业也不错，而且李教授也说了，自己在这个企业里面的同学甚至是学生可以说不少，可以更好的照顾他。

等赵舒城好不容易挤进去之后，就看到郑微正在跟面试官说着什么。不过看上去面试官却没有答应让郑微去的想法，毕竟他们也只是来招聘的，不可能擅自做主要了一个女生去单位。

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不过等郑微看到赵舒城也准备投递简历，忽然眼珠子一转，拉着赵舒城的胳膊，说道：“你们也看到他的条件很不错，肯定很希望能留下他吧？”

面试的周渠看了看赵舒城的简历，发现上面的内容确实是很优秀，而且也是之前李教授着重推荐的学生。

“他是你的小男朋友？”

郑微听到后拉着赵舒城的手，祈求的看了看赵舒城，跟着说道：‘对啊，你们要是觉得他很不错的话，一般情况下都会留下他吧？’

“我听说现在大企业都特别担心人才流失，什么感情留人，报酬留人统统都不管用，最好的办法就是让人才双职工化，这样才能稳定，你觉得我说的有没有道理啊？”

周渠看着眼前侃侃而谈的郑微，觉得这个姑娘很是机灵，不由好奇的问道：“然后呢？”

“然后最好的办法就是让我们一起入职，成为你们的双职工，这样我们就可以为你们企业奉献全部的青春跟热血。”

“那我要是把你们都招收进来，但是你们俩最终没成怎么办？”

郑微紧张了一下，说道：“那也没关系啊，别说我们一定能成，就算是最后真的成不了，像我这样青春貌美，有学识有技术的女大学生，也是为你们企业的单身男员工谋福利啊。”

听到郑微这样说，在场的男生忍不住都笑了起来，当然也有的人在猜疑，什么时候赵舒城跟郑微在一起了？

马上有的男生拉着他小声解释，说了赵舒城暑假跟郑微在一个宿舍住的事情，侧面坐实了赵舒城跟郑微在一起的谣言，也让面试的周渠确定赵舒城跟郑微真的是一起的。