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第756章 纵横谋略（第3页）

在李不忘看来，真正彻底的变革是来自与制度的，比如，引入人工智能到科研机构的管理中。

不过，这种事李不忘也不觉得是一朝一夕能完成的。

至于中策和下策，听着就非常蠢，科研新星或许能让一个领域的小部分团体爆发更多的斗志。

可是科研需要那么多斗志么，而且，这种斗志能扩展到其他研究领域么？能扩散到其他科研人员心中么？

科研人员都是拥有高度逻辑思维的人，靠明星鼓动来增持她们的动力，听起来就好像人力马车那种跟不上时代的玩意，动力本质就太过落后，将人力马车换成恐龙马车，难道还能跑的比高铁快？

不可复制性，和收益的不靠谱性，让李不忘对这条计谋深深的失望。

还不如用纳米机械和深度游戏空间进行洗脑呢。

至于下策……

算了，李不忘已经对纵横一脉的谋略有了大体上的了解，简单的说，在人力范围内。

人力是有限的，人的脑力也是有限的，虽然想象的力量，和灵光一闪这些东西能让人类将思维的可能性扩展到无穷。

可那是要工具的。

而工具……

李不忘看向人工智能，轻轻点了一下虚空中的光屏，很快，人工智能就通过算法形成了一些方案。

李不忘评估了一下，然后，回头看向赵家赘婿。

根据人工智能的分析，这群老人家的科研能力其实占比并不高，大脑终究也是人体器官，年龄会让大脑的功能衰退。

就算使用纳米机械进行增持和修复，这群老院士的科研价值也不会超过年轻科研人员。

“看来需要重新排名一下！”

资历这种东西，可以当作人才的注解，却不能成为权利的代名词，当资历能够让一群人拥有与能力不匹配的发言权的时候，就需要重新评定某些人的能力。

学阀这种东西，在21世纪就应该被打到，而打到学阀的重任，果然还是需要强大的暴力作为支撑。

果然，暴力能解决90%的问题。