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第488章 管理班子（第4页）

对于这位东北大妞，多半学员还是服气的。

姜洪表情僵住，满脸不敢置信，“你们…选个女的当厂长？”

“怎么了？”李建昆反问。“正好管你，她以后是你的顶头上司，你是生产经理。”

姜洪这人，确实有些才华，考试成绩接近满分。还挺爷们，适合管人，但有一点，管不好自己。

性格有点冲动，有点过于自信。

姜洪气结，瞥向季美仙，“她能管我？配吗？”

“这是她的问题，她要管理整家工厂，如果连你都管不了，那确实不配。”李建昆表情不变道。

季美仙顾不上兴奋，面对姜洪不善的眼神，也意识到这人相当棘手，必须想办法给他整服喽！好在，这家伙脑回路是直的。

事实上，季美仙早料到姜洪会被录取，并且一定是生产经理。

不录取他，单录取阿纯有毛用啊？他拔腿回乡，以阿纯的小尾巴性子，还不得跟着走？

当然了，姜洪确实有能力，他的能力方向，让他很适合生产经理的岗位。还有一个缘由：他妹妹是内定的财务经理。

只要阿纯还是财务经理，他不可能做到厂长以上。

季美仙报的月薪是501元，比之前的最高薪多一块。

姜洪倒好，直接来个强力胶。

这就杠上了。

李建昆不予理会，季美仙能不能收服姜洪，也是对她能力的一次考验。他报完最后的销售经理人选，这哥们其他优点不明显，倒是满嘴俏皮话，搁后世能当脱口秀演员。

然后，扫视向没被点名，蔫头耷脑的其他学员。

“你们还有一个机会，如果愿意的话，可以留在厂里做其他职位，比如副经理、主管……”

学员们纷纷抬起头，心情峰回路转。

但李建昆的话还没说完。

“又比如普通工人。你们需要另投简历，给行政，行政向厂里反馈，厂长和各部门经理商议定夺。”

手下有人，遇事不慌。一级经理以下的职位，犯不着他再亲自过问。也是给这个新的管理班子，更多磨合与历练的空间。

他们想要成长为优秀的管理者，事实上还有很长的路要走。

都太嫩了。

只是当下这年头，现成的管理人才全在体制内，而比起从港城聘人，李建昆更愿意给咱们的知识青年们，一个机会。