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第三十五章 以理服人（第1页）

操场上，护卫队被卓君彦以现代的练兵之法训练着。

这也是卓君彦第一次真正意义的训练他们。

他们曾经是最无赖的混蛋，但只要是人其实都有潜力，也都可以改造与培养。

曾经有人问过这样的问题：小小的沛县，居然拥有萧何、曹参，樊哙这么多的人才，一个小地方就出现了整个汉初的功臣集团，太过不可思议。

但实际上，象这样的事，又何止汉初？

朱元璋起家时的主要班底是凤阳人，太平天国的主要班底是金田人，孙中山的主要班底是香山人，蒋介石的主要班底是奉化人，就连党开国时的将帅，黄安县就有一百多人。

说明什么？

说明一个朝代的建立，有时一个县的人才就够了。

历史上真正稀缺的是开国的皇帝，是帝皇之才，而不是将才。

因为将才是可以培养的！

但需要有人引领！

正所谓千里马常有，伯乐不常有。

所以世界上的事，不是人才没有，而是人才的培养机制不够，发挥的空间不足。

最初卓君彦并没打算培养，但在意识到系统使命的特殊性后，知道光靠自己打天下怕是不够的，也便开始将人才培养提上日程。

而在这个过程里，军事人才其实比政治人才更好培养——毕竟那是真正的百炼成钢。

卓君彦不知道谁会是人才，但不可否认，现代的训练机制绝对比这个时代本身的机制要强大的多。

假以时日，也必然能涌现出一批人才来。

除了这些人要接受训练外，包括铁风渐，耿大彪，张七斤等人都不例外。

不过严格的现代化军事训练还需要伴以思想的教育，以及强大的后勤供应。

所以卓君彦才要说“岩城就是我们的根本，君威商行就是我们的家”这样的话，只有给了他们效忠的对象，才能让热诚有方向。

至于强大的后勤供应到不是问题，卓君彦洗劫大户，暂时不缺米粮。

于是护卫队们就在这痛苦而煎熬的过程中成长着，思想与纪律也以日新月异的速度快速蜕变。

今日好春光。

二月初一。

宜：上梁，婚嫁，远行。

卓君彦躺卧长榻上，微闭双目，思考着那一连串尚未解决的问题。

归小猫尚未出现。