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第1059章 咎由自取（第1页）

贺晓夫狼狈不堪地逃离会议室。

坐在车内，他赶紧掏出手机搜索关键词——。

出现一系列的新闻。

看到最后一条消息，贺晓夫心凉了半截。

最近贺晓夫与周诚走得很近。

帮虎康医疗打入几家医院，让贺晓夫尝到了甜头。

至于南协对贺晓夫的调查，贺晓夫根本没放在心上。

此处不留爷自有留爷处。

贺晓夫对自己的实力很有信心，很多医院都会欢迎自己加入。

对贺晓夫而言，医院是自己积攒财富的平台，想要发财，光靠那点微薄的工资、奖金，肯定是不行的。

贺晓夫拨通薛雪的电话，压低声音问道：

薛雪知道贺晓夫问的是公司即将被柴氏集团收购的事情，

贺晓夫听到手机里传来忙音，郁闷地拍了一下方向盘。

轿车发出的一声哀嚎。

贺晓夫有种不好的预感。

他极大概率陷入别人精心策划的陷阱之中。

邵坤从医院赶到公司。

会议室大门紧闭，高层管理人员正在召开线上会议。

办公区的气氛压抑，谁也不知道公司被收购，会发生什么变化。

薛雪朝邵坤使了个眼色。

邵坤跟着她来到一个僻静的角落。

邵坤点头，

薛雪摇头苦笑，

薛雪此刻后悔离开老东家蝾螈医疗了。

原以为虎康医疗是个大企业，自己可以大展拳脚，没想到问题如此严重。

邵坤对此事倒是没有太在意。

帮公司解导管的事情，那是自己的义务，公司不会因为自己说服那个工作人员顶锅，追究自己的责任！

在医疗行业，器械质量问题时有发生。

只要是机器总会出现小故障，不同批次出来的产品，质量会有所不同。

邵坤返回自己的座位，便有同事提醒邵坤，

邵坤来到人事部。

负责离职工作的人事专员与邵坤说道，

邵坤心凉了半截。

这是要劝退自己的节奏啊。

邵坤屁股还没坐热。

人事专员抱着一堆文件进入。

「刚刚我们接到总部人才中心的要求，需要跟你立即解除人事聘用合同。因为你涉嫌违反公司规定，严重违反纪律，所以公司不会对你进行任何