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第1135章 有人在行动（第4页）

“德文的，你给翻译翻译。”

“好。”李乐点点头，拉过电脑插上U盘，开始说。

“......在讨论问题的时候，二元转型论的思维方式，暗含的进步主义假设主张，在从传统、依附性的单位制社会转变为精细社会分工基础上、制度化、法律化的市场经济社会的路径中......”

“但是二元转型论从理论上定义了转型的起点和终点，却忽略了历史过程和地方经验展演的复杂性.....单位制在不同历史背景下的空间异质性.....”

“.....dassdie?hnlichkeitzwischendemRostgürtelimNordosten.....这段话的意思是，和丑国锈带的相似性是由于大型工业企业的存在造成了同......”

听着这秃子在那“一里哇啦”的说着听不懂的音儿，会议桌边上，几个新来的研究生互相看了眼，又都看向连祺，连祺一摊手，表示，习惯就好。

就这么着，一场会，从天亮开到夕阳西下，又从夕阳下，开到街灯绽放。

。。。。。。

而在几百公里外的辽省抚城，挂着“市企改办”牌子的会议室门口，新任市企改办主任兼国zw副主任方回，听着对面那个西装革履，头发梳的硬挺的男人的话，皱起了眉头。

“方主任，我们富华虽然是依靠着并购重组发展起来的，但是我们有着丰富的整合重组经验，经过我们重组之后的企业，比如新化特钢、山南新钢，还有苏省的振兴钢铁公司，在我们手里都换发了新生.....”

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方回手一抬，“姜总，这一点，我相信您么实力和能力，但是，恕我直言，上次我们洽谈的时候，已经告诉过你们了，希望你们拿出来具体的兼并之后的经营改制方案来，尤其是设计到职工安置，和原有资产的处置重整。”

“可是我现在在你们提供的方案里，只看到了相对简单和一刀切的补偿安置办法，而且，这些办法，并没有切实站在职工角度来考虑问题，比如，这个，将职工股份的置换成新公司股份，比例的计算方法，还有对下岗职工补偿计算。另外这一块儿，关于资产处置内容，过于简单粗暴，完全可以理解为不考虑剩余利用改造价值的卖卖卖。”

“方主任，我们的兼并方案里，最重要的一点思想，就是减员增效，减轻企业成本，适应市场需要的轻装上路，我们有过多次成功的经验。职工利益的保障，我们会有后续的其他安排。”

“什么安排？细节呢？”

“这个.....”

方回把手里的烟头丢进手边的痰盂里，烟头“滋啦”一声。

“姜总，这样吧，你们回去再好好的，仔细地，做个详尽的方案出来，一定要站在稳定的大局出发。”

“呃....好的，好的，那今天这次，先这样？”

“嗯，等你们的方案，辛苦你们了。”

“呵呵呵，应该的，应该的。”

姜鹏翔带着一群人下了楼。方回又掏出根烟点上，嘬了两口，想起万安给的兼并重组方案来，虽然已经能够背下来，可还是叫住准备收拾会议室的秘书。

“小汪，去把万安矿业最新的方案帮我拿过来。”