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第369章 干啥的（第2页）

没有可以管理一万五千人的现成渠道？没关系，他有零蛋。

柳叶眉的理念、零的效率、零蛋的硬件支持，这三者通过王烁的技术能力结合起来，不就是一个现成的人财物统一化管理系统？

这，还要什么自行车？

还需要什么中间层？

直接从高层命令到底层，他不香吗？

这才是王烁擅长的赛道：将个人能力问题转化成技术问题，一切都变得十分简单。

至于技术达不到怎么办……

这个问题还用问吗？

看着王烁的脸庞，余同光没有继续问下去，只是道：“就算零可以办到，但有一点你考虑过没有？”

“人，毕竟不是机器。人员的管理可不同于你写程序，这不是几行代码就能搞定的。人，有自己的思想，有自己的追求，有自己的家庭和生活，他们可能因为各种原因而产生无法预料的行为。他们可能因为薪资原因离职、也可能因为对别人升迁不满而怨恨、因为疏忽大意而懈怠工作、因为小孩上学而迟到早退。”

“这些事情，你考虑过没有？”

王烁看着余同光，目光有些奇怪：“余总，您说的这些人，除了因为薪资和送小孩的之外，其他人不赶紧开了，留着干嘛？”

“咳咳。”

余同光被自己的口水呛到了，他万万没想到，自己说了一堆话，王烁的关注点却在这里。

“王总。”

余同光有些无奈道：“我只是给你打个比方，人是很复杂的，管理人并不是一件很简单的事情。即便你有零蛋辅助，可能也达不到想要的效果。”

“我明白了。”

王烁若有所思的点点头：“我回去就让柳姐设计一套全新的人员管理方案。”

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得，说了这么多，白说了。

余同光摇摇头，话说到这个份上，他已经尽力了，继续说下去可能会适得其反。

反正王烁还年轻，就让他走走弯路，只要及时出面干预，未尝不是一种磨砺。

想到这里，余同光没有再开口。

两人沉默的站着，看着眼前的荒地，各自想着心事。

直到……

“咕噜噜……”

一阵肚子的咕噜声传入耳朵。

余同光和王烁互相对视。

王烁有些不好意思的道：“早上起太早了，没有吃东西……”

“哈哈。”

余同光笑着道：“哪能把你饿着，这顿，我请！”