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第632章 九峰的培养机制（第2页）

现在的乾元时代，已经过去了十万年，而上个十万年是红月时代，再往上肯定还有……

如此漫长的岁月，「九峰」积累了多少天骄？

思索几息后，陆辰疑惑问道：“所以，那些天骄呢？”

就算门槛高，数量少。

可累积到现在，也绝对是一个庞大的数量。

“死了九成九吧……”

玲珑望着陆辰，认真地道：“「九峰」培养‘代理人’，就像是在养蛊，不取数量，只要质量。”

“顶级天骄，亿中无一，整个炎黄除了你之外，也就赢天命勉强够格。”

“而这样的存在，一万个估计只能活一个。”

听完这话。

陆辰眨眨眼睛，笑道：“倒是挺有趣，看来那边会很刺激。”

他忽然，有点期待起来了。

到时很强看看，是那些天赋怪强，还是他的挂更胜一筹。

接着，玲珑又开始言简意赅，介绍着「九峰」对‘代理人’的培养机制。

总结起来，就八个字——

资源无限，不进则死。

这其中的‘进’，可不仅仅是武道修为的进步，还要和其他同序列代理人比。

不是什么末位淘汰，而是一百人里面，只取第一。

余下九十九，失去资格。

“你去了之后，便正式地算丁级序列代理人了。”

“在那边，有名为‘四柱体系’的培养机制——”

“第一，纪元残碑。”

“共有七十二座，是「九峰」那批古老存在留下的，算是最顶级的秘藏传承！”

“其中的第一到第九座碑，甚至是「九峰」的九位初始创建者所留。”

陆辰点点头。

似乎想起了什么，笑道：“之前在红月秘境中，也遇到过，倒是颇有相似。”

玲珑摇摇头：“红月秘境中，只是顶尖神境所留。而「九峰」中那72座……”

“最低，都是五命强者，才有资格留碑。”

陆辰咋舌。