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第四千两百四十五章 摆烂三人组（第1页）

马辛德对于汉室在藏区的羌人也没什么打击的想法，他现在既不想发动象雄和汉室打，也不想汉室去找象雄的麻烦，就这么混着，等自己去长安见了长公主，看看这汉室天下到底如何再说。

这种层级的人其实很清楚自己的状态，只要自己不作死，一般也不容易死。

象雄上下被马辛德打理的井井有条，要说实力，干碎这几十万的羌人还是能做到的，毕竟拂沃德和阿萨姆并不是吃素的，哪怕马辛德不亲自来这边帮羌人重组官僚系统，这俩人也能打趴羌人。

有后勤基地，能在一定程度上持续的运营下去和没有运营基地，后勤粮草人口的使用都需要远距离运送，完全是两个不同的概念，前者意味着可以承受一定的损失去完成目标。

这意味着容错率，而没有运营基地，那就意味着零容错率。

拂沃德当初那批人是打不过邻戴那些家伙

并不是，真要玩命，拂沃德能将邻戴率领的那些羌人团灭了，可团灭了之后呢，剩下两万来人，后续计划怎么执行故而拂沃德只能撤退，这就是后方基地的意义。

马辛德接管象雄的头三月，基本上还是靠阿萨姆和拂沃德的军事力量强压象雄，但熬过了前面三个月之后，象雄王朝的各部落就意识到马辛德才是生产力的代表，因为提升的太明确了。

明确到连农奴都能比之前活的更好的程度，如此离谱程度的提升，让象雄王朝的王族拿头和马辛德打，又过了三个月，马辛德连象雄王朝的官僚管理体系都换了一茬，将松散的部落酋长制，迅速的过度到了半封建半农奴制度，生产力大幅提升。

实际上做到这一步的时候，阿萨姆其实就懂了，甚至他已经没有为贵霜奋斗的想法了——马辛德这样的人物都被打压，这国家还有救吗没救了，追随着马辛德算了，最起码马辛德这人信得过，只要你以善心对他，他也会以善心对你。

所以阿萨姆什么话都不说，就听着马辛德的指挥，而马辛德则迅速的整合象雄内部，搭建了一個足以自洽且长久运营的框架。

这么说吧，马辛德搭建的这个框架在时间足够的情况下，足够将象雄王朝运营到后世吐蕃的水平，因为马辛德上手就打破了藏区各自为政，分散孤立的状态，将之整合成为一个整体。

之后依靠各种制度，法度的建设，配合筛选出来的农牧业社会生产的专业人员，以及适合当前环境的管理人员，将整个象雄盘活，并且依托强干弱枝的方式，进行文化层面的统一，语言文字的整合。

这一套砸下去，配合上生产力的提升，以及管理人员有效的运营方式，只要时间拉长到十年，马辛德就足够将象雄王朝运营成吐蕃王朝，也正因为这种框架上的调理，马辛德清楚的认识到自身的能力。

也许自己的能力确实是有极限，但自己的能力去运营一个国家绝对是足够的，甚至马辛德在象雄那几十万部落民之中，还筛出来了一个值得培养的将军赤杰木。

虽说因为年纪大了，用精神天赋很容易造成精神上的压迫，但多年积累下来的观察经验让马辛德确定赤杰木这个二十来岁的青年，好好培养的话，乌尔都、阿萨姆、萨尔曼这个级别还是有的。

要知道这哥仨当前的水平，放在任何一个帝国都是中坚级别的军团长，在帝国稳定的阶段，能坐守一方的那种。

对于从二三十万人之中就能筛出来这么一个家伙，马辛德也觉得有些奇怪，所以他将赤杰木打发去跟拂沃德和阿萨姆去打磨军事基础去了，要出军团天赋、心象可能需要七八年的打磨，但作为军团副手的话，多练一练就可以了。

也正因此，马辛德对于自己的精神天赋认知的更为清楚，也对于这个说法认识的更为到位。

连一个垃圾象雄这种

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　　只有二三十万人口的部落酋长联合邦国都能凑出来一个乌尔都级别的军团长，这意味着什么

这意味着只要好好培育，这人在巅峰期起码能凑出来一个双天赋的精锐，而这就是王国的基础，一个二三十万的破邦国都能打下一个王国的基础，世界可真就是比烂了。