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第八百三十一章 找不到参考的帝国（第1页）

罗志学在安庐巡抚以及一大票官员的陪同下，参观了合肥附近的几个县镇的小微企业发展情况。

和罗志学预料的差不多，这些小地方因为缺乏足够的各种资源，想要发展工业的难度非常大，发展的也多是没什么技术含量的产业。

主要是一些不需要什么技术的轻工业，其中纺织业的比例最大，罗志学看到了很雇工人数只有数十人的小型纺织工厂，大部分也只专注于纺织产业链里的其中一环，如纺纱的纺纱，织布的织布，印染的印染，还有部分是纺织成品行业，如成衣、被服、帐篷等等。

除了纺织业外，还有造纸、家具、玻璃、酿酒、印刷，火柴，肥皂等等。

此外还有少量的机械类产业，主要是机械加工，生产一些日用品，如生产日用小五金，农具，工具等。

普遍规模都不大，数十人规模大小的最常见，上百人的都很少，甚至还有一些十来人甚至只有几个人规模的小作坊。

其中的一家小型模具作坊就让罗志学印象很深刻，这家位于合肥郊区小县上的小型模具厂，包括老板在内，全部员工不过十来人，不过模具加工技术却是非常精湛。

小小的模具厂，竟然还能承接到合肥城内多家大型企业的订单，甚至都还能接到应天府企业的一些订单，年产值可以达到八万多楚元。

考虑到这家模具作坊只有十来个人，这人均年产值都达到大几千楚元了，这可不是什么小数目了。

很多企业工厂别看着年产值几十万甚至上百万，但是他们的员工也多啊，人均年产值只有数百楚元的一大把呢。

哪怕是人均上千楚元产值的企业，都是比较少的，而且基本都是属于高技术含量的行业。

通常来说，技术含量越高，设备应用程度越高，那么人均产值也就越大……因为产品附加值更高，同时大量采用设备代替了人力……

虽然说设备也有成本……但是计算人均产值的时候，可不会设备成本也算进来。

这种小模具作坊，虽然规模不大，但是因为其老板作为核心创始人以及技术骨干，一般技术都比较好，因此技术水平还是挺高的。

这种小作坊，不仅仅产值大，老板赚得多，那些技术人员赚得也多。

同时给地方上缴的税收也多。

按照目前大楚帝国的一系列商税法律，仅仅是这家小模具作坊，每年上缴的各种税收总额加起来，都不会少于两万楚元。

两万楚元，这可不是后世的两万美元，这年头的大楚帝国‘元’是非常值钱的，每楚元等值纯金三点五克呢。

大部分地方里，无技术的普通工人每个月的薪资，也不过两三楚元左右。

而一些普通，没啥特殊产值，经济不发达的县，每年地方财政收入其实也就只有十来万楚元而已。

一家每年能够纳税两万楚元的企业，这都值得当地县衙门重视，甚至保驾护航了……这种企业对于当地官员而言，那都是财神爷……不仅仅当地的发展，哪怕是官员们的薪资都得指望着这些纳税企业的税收呢。

如今大楚帝国里很多地方衙门，之所以热衷招商引资，发展地方经济，除了发展己方谋图政绩外，也和自家饭碗有关系。

这地方经济发展都不好，官员们拿的工资也就是个基本工资而已，还想要各种福利？没钱拿什么发？

大楚帝国里地方官员的薪资，可不是由中央财政发放的，而是由地方财政发放的，其工资福利基本分成三部分，一种是全国固定的品级工资，同一品级下，全国官员的品级薪资都一样。

其次则是职务薪资，比如知县、县丞、县各科科长，副科长，一等科员，二等科员，三等科员，再者就是特殊职业、岗位补贴，如巡警补贴，消防补贴，还有一些高温补贴，严寒补贴等。

这些职务薪资以及规定的补贴，一般由帝国京畿确定一个大范围，然后各省根据自身经济条件，在这个范围内选择一个范围。

各府根据省制定的范围，再确定自家府内的职务薪资以及补贴的范围。

然后到了各县，根据府级制定的薪资范围要求，再自行敲定具体的数额。

这种薪资福利体系，意味着除了品级薪资是全国统一，不能多也不能少外，职务薪资以及法定补贴，都是上头定一个基准数，然后再给一个允许的波动范围……你地方有钱你就直接选择高标准的，你地方没钱就选低标准啊……上头一般不会太干涉。

因此大楚帝国的地方官员们的薪资，具体多少往往和当地的经济条件息息相关。