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职业方向02（第2页）

每日干好分给她的工作，直接摸鱼拿薪不好吗？

妃梨绘暗自腹诽。

要是一发现公司内部有内卷加班、定期联谊，对前辈必须毕恭毕敬、随叫随到、殷勤服务等潜规则，她就立马辞职走人。

抱着这样的心态，妃梨绘丝毫没有入职新人的窘迫和紧张。

等中年负责人离开后，她无视了旁边男同事几次欲言又止的搭讪，和其他同事偷偷瞄来的视线和窃窃私语，先找茶水间给自己冲好咖啡，然后才回到工位，进入公司的财务系统。

只不过她先看的是往期报销单。

比起去跟同事打好关系，再从他们口中探听一些主观意味过浓的信息，妃梨绘更愿意相信自己从经手公务中拨茧抽丝而得出的线索。

赖于良好的视力和早期培养的快速阅读习惯，妃梨绘一目十行查阅报销单的同时，打开手机备忘录同步做着笔记，由此总结分析出不少有意思的信息。

这家企业有两大重要部门，分别是销售部和运输部。

过往的员工报销多来自于这两个部门不说，报销审批的通过率几乎是百分之百，比后勤等部门高出几倍。

这不合常理。

根据妃梨绘的解读，运输部就是负责运送货品到各家门店；

而销售部负责对外经销，拓宽销售渠道，经常要在外到处跑，不光要巡视门店，汇总旗下各种酒类的销售情况，还要收集经销店、私人酒厂，竞争对手等等的情报。

顺带一提，她之所以会对这两个部门的解读差距这么多，是因为比起运输部每次简短几个字的“油费”“道路运输费”“保养车

辆”“装备耗损”等报销理由，销售部填写的更为详尽。

从语言学角度上讲，销售部的同事普遍比较耐心、仔细、谨慎；

运输部的同事则更为……冷硬，字里行间都透露着“理由不重要，你看金额就够了”“我报什么你就得批什么”的不容拒绝。

可按理来说，应该是销售部比运输部更重要才对。

妃梨绘由此猜测，或许是运输部的后台更硬。

令她惊叹的是，这两家部门竟然日常出夜班，并且人均夜猫子，财务系统显示，他们不光提交报销单的时间经常在凌晨，填写的通勤时长也经常是在夜间时间段。

真是……

太卷了太卷了。

还好她不在这两个部门。

“梨绘，感觉有哪里不对劲啊，”系统再次冒头，疑惑而紧张道，“你看看这些报销单的填写人。”

“看了，没事。”

妃梨绘又扫了一眼，很淡定。

伏特加、苏格兰、基尔、宾加、波本、爱尔兰……

不就是员工以酒名为代号吗？

“这里是酒造株式会社，很正常吧。”妃梨绘托着腮道，“刚才在茶水间我还看到了酒柜——谁家公司会这样干？怎么想都不可能允许员工上班期间在公司喝酒吧？都是因为企业性质罢了。”

就像某些外企要求员工都要使用英文名，发邮件必须是英文邮件一样。