手机浏览器扫描二维码访问
听到何建国的话,冯天明的心里咯噔一下——这个家伙果然还是提了这个问题。
不过,冯天明心里早有准备,他起身拿起补充的案例汇编,走到何建国身边递过去,“何书记,关于您说的界定问题,我们补充了两个本省案例——去年省农业农村厅在‘脱贫攻坚试点’中,因为没有现成政策参考,试点方式出现了小偏差,但没有造成损失,最后经省纪委、省.委组织部联合认定,属于‘改革探索类容错情形’,没有追究相关干部责任。现在方案里明确了,‘政策界限不明确’需经‘纪检监察机关+主管部门+专家’三方联合认定,避免个人主观判断。”
何建国接过案例汇编,翻了两页,眉头渐渐舒展。他抬头看向冯天明,“这两个案例倒是贴合实际,不过后续跟踪管理得跟上——既然容错了,就要帮干部总结教训,不能一容了之。”
“您放心,方案里专门有一章讲‘容错后跟踪帮扶’,包括‘业务培训’‘心理疏导’‘绩效评估’,就是为了让干部容错后能放下包袱,也能避免再犯同类错误。”冯天明连忙回应,语气里多了几分底气。
何建国没再追问,只是点了点头,把案例汇编放在桌上。冯天明刚松了口气,常务副省长李文海便开口了,他的声音比何建国更沉稳,却带着不容置疑的力度,“我来说两句吧。方案里提到‘干部跨部门交流机制’,计划三年内实现省级机关与市县机关干部交流比例不低于15%,我觉得这个目标定得太高了,有些不切实际!”
他拿起手边的红笔在方案上圈出“15%”这个数字,又接着说道:“省级机关干部熟悉政策制定,市县干部熟悉基层执行,交流是好事,但15%的比例意味着每年要动近千名干部——干部队伍不稳定,工作衔接就会出问题,尤其是发改、财政这些关键部门,一旦核心岗位干部频繁变动,很可能影响重点项目推进。我建议把这个指标降到5%,或者直接删除硬性规定,改成稳妥推进省级机关与市县机关干部交流。”
这话一出,会议室里瞬间安静下来。冯天明的心猛地一沉——“15%”的比例是协调小组调研了两个月才定的,参考了外省点成功经验,也征求了市县机关意见,目的就是通过增强流动性,激发干部队伍活力。如果降到5%,改革效果一定会大打折扣,要是删除了这个指标,干部交流的事情最终一定会落空。
他深吸一口气,走到李文海身边,拿出一份数据报表,“文海省长,您担心的干部稳定问题,我们也考虑过。这份报表是去年我省市县机关干部流动数据——其实每年自然流动(退休、调岗)的干部就有5%左右。15%的交流比例里,有8%是‘自然流动+交流’结合,实际新增交流干部只有7%,不会影响工作衔接。如果改成5%,那就不是改革了!”
“而且,方案里说的很清楚,我们建议分批次推进,先从非核心岗位开始,核心岗位干部交流前会有3个月的交接期,确保工作不断档。”冯天明又补充道,语气也强硬了起来。
李文海接过报表,低头看了半天,手指在“自然流动5%”那行数据上反复划过。“就算实际新增7%,也得考虑基层承接能力。”他抬头看向冯天明,“比如偏远市县的机关,本身就缺懂政策的干部,要是省级机关派去的干部不熟悉基层,反而会帮倒忙。”
“这点我们也有应对措施……”冯天明刚想回答,又被李文海打断了。
“你们有没有想过这个问题,基层的干部如果有机会到省里工作,肯定是举双手赞成,毕竟省里的平台更高、机会更多。但要是让省里的干部到基层工作,我看阻力一定不小。虽然说干部的工作安排是组织说了算,但还是要讲些人情的。你们这样一搞,到时候,组织部门天天都在忙着做省里干部的思想工作,别的工作我看也没时间再干了!俊毅部长,你说是不是这个道理?”李文海抬头看了看坐在对面的省.委组织部部长吴俊毅。
目前的改革方案也是吴俊毅认可的,他自然不会搭李文海的腔,不然就是自己拆自己的台了,只是微微一笑,没有说话。
冯天明看吴俊毅没有反应,连忙补充道:“改革一定会有阵痛,但如果我们的干部能够为改革做出贡献,我想大家一定不会退缩。在制度设计上,交流干部出发前,会参加为期两周的‘基层业务培训’,还会安排基层经验丰富的干部‘一对一’帮带,至少三个月内不安排独立负责重大任务,等适应后再逐步压担子。去年,省教育厅和3个市县教育局搞过试点,交流任职的12名干部里,有10名很快就适应了岗位,还推动了‘义务教育均衡发展’政策落地,效果不错。”
冯天明又把案例报告递给李文海,接着看向在座的常委,“各位领导,干部交流不是‘甩包袱’,而是‘双向赋能’——省里的干部去基层能把政策讲透,基层干部来省里能把实情带上来,这对咱们省制定更贴合实际的政策,也有好处。如果一开始就把比例降得太低,怕是很难达到改革的目的。”
李文海并没有打开冯天明递来的案例报告,反而拿起报告,趾高气扬地问道:“你说你们有试点案例,但我想问的是,这样的个别情况是不是真正能够代表大多数?我看还是一个大大的问号吧。说难听点,你们这是以偏概全,以局部代替整体。光看报告和报表就想搞改革,你们这是闭门造车,是对组织和人民的不负责,这样的改革,呵呵,我看不搞也罢!”
李文海这番话完全就是强词夺理、恶意诋毁,几乎是全盘否定了协调小组两个月以来的心血,这让冯天明和协调小组的几个人都气得牙痒痒。
上辈子,世人都说苏菱命好,姝色无双,又出身高门,父亲是镇国大将军,兄长是大理寺少卿。十七岁嫁给晋王为妃,两年后又顺理成章做了大周皇后。论其尊贵,真是无人能及。然,延熙元年,镇国公临阵脱逃,苏家被指认通敌叛国。苏菱诞下一子后,死于后宫。待她再睁开眼时,却成了五品太史令之女—秦婈。一朝梦醒,她虽不会再惦记那个薄情的男人,却不得不为了她曾生下的孩子,再入宫一次。选秀当日,帝王靠在龙椅上垂眸不语,十分不耐地揉了下眉心。便是留牌子都未曾抬眼。直到秦婈走进去,顶着与苏后一模一样的脸,唤了一句陛下万福金安。大殿之上,帝王蓦然抬头,幽遂的双眸在对视间失神,茶盏碎了一地。失魂落魄呢喃喊了一声阿菱。小剧场秦婈再入宫,我发现当年坑过我的人都长了皱纹,包括那个狗皇帝。萧聿(yu)演我?利用我?然后不爱我?母爱小剧场她以为,人死如灯灭,过去的事,便永远过去了。可没想到。小皇子会偷偷跑到她的寝殿,拉着她的小手指问你是我母后吗?她是他的白月光,也是他的心头好。回宫的诱惑ps非典型重生,时间线是持续前进的。女主嫁了男主两次,男主的白月光是她本人。女主演技第一,后宫最美。文案成产于2018年年初。阅读指南(一定要看)1理论上灵魂是sc,但女主两具身子,怕杠,直接算非sc了,洁党看一下。2本文以感情线为主,男女主有金手指。3全架空,历史乱炖。4不坑不水,结局美,番外足。内容标签破镜重圆天作之合穿越时空甜文搜索关键字主角秦婈,萧聿。┃配角秦绥之,苏淮安。┃其它友推天降妹妹三岁半万莉塔一句话简介后宫生存,演技第一。立意善恶终有报,愿为真相,披荆斩棘。...
神秘复苏同人文。我叫梁兴扬,我跟着杨间经历了敲门事件,很幸运,我能活下来。我知道,这是灵异复苏的世界,一个充斥厉鬼的世界,这对普通人来说太过残酷了点。我看过小说知道一些未发生的事件,或许我该勇敢点,尝试驾驭一只鬼,成为驭鬼者。我尝试驾驭鬼眼之主,很可惜,我失败了,这一举动差点让我死掉。我叫梁兴...
重回学生时代,康妙玟发现自己的脑子升级换代了,特灵光,全家喜大普奔。上名校,搞竞赛,学音乐,开画展,群众纷纷表示这不可能!背后一定有推手!有枪手!康妙玟谦虚的表示轻轻松松,不值一提,就是这么自信,不服来战!几年后,纽约时代广场广告牌打出一张巨幅画面新世纪的超新星,美丽,智慧,神秘今夜星光灿烂,而她将是明星。女主一心搞学习,是个莫得感情的学习机器。全家齐心,力保乖女小太阳成为新时代万能人。万能人语言艺术科技等多项知识领域的全才,代表人物有莱昂巴蒂斯塔阿尔伯蒂莱昂纳多达芬奇米开朗基罗博纳罗蒂等。我国的代表人物有张衡祖冲之沈括王守仁等。近代有尼古拉特斯拉罗素林徽因钱伟长顾毓琇厉声教等。本故事纯属虚构,架空背景,勿上升现实本文非大女主文,非女强文,只看大女主文或女强文的勿入作者不排雷,有任意雷点勿入内容标签重生励志年代文成长轻松搜索关键字主角康妙玟┃配角下本待开我在上东区豪门躺赢┃其它下下本待开八零香江国术高手一句话简介重生后我开挂了,成了万能人立意好好学习天天向上...
(本书又名90后青春物语)林一身上曾有过许多标签少年做题家九八五废物前大厂码农。一桩意外,让他沿着时光之河逆流而上,穿越十二年光阴。回到梦开始的地方,让所有遗憾通通不再发生!财富权势名声那些不过是我拥有过最微不足道的东西。一段少年事,一曲凡人歌。(第一卷少年自有凌云志,曾许人间第一流已完结...
走一步,看两部,谋三步,在步步惊心的官场,如何披荆斩棘,红颜相伴,看一个亦步亦趋的基层青年,如何一步步打造属于自己的辉煌...
在邪神漫步的世界,上演温馨的日常。天生精神异常的少年决心成为一名猎魔人的学徒。只是猎魔人的大半能力都在灵侍身上,而他的灵侍是家政型的能够将油污一冲就干净的水枪,能够吐出清洁的泡泡最重要的是足够可爱!...