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第七百五十三章 乐易玲的安排（第1页）

在会议结束之后，李光宇让姚静薇通知乐易玲前来自己办公室，就她的工作问题和她进行沟通。

这次李光宇准备把乐易玲调出佳艺集团，毕竟佳艺集团局限太大，未来在整个李氏财团的升迁非常不利，同时李光宇也希望给佳艺集团换换血，避免佳艺集团高层全部都是内部升迁，不利于李光宇对集团的控制。

乐易玲接到了姚静薇的通知之后，忐忑的来到了李光宇办公室，这次她也不清楚自己会出任什么职务，虽然这次事件和自己没什么关系，但是要追究责任的话，还是能和她挂的上边，毕竟她也是集团副总裁。

在办公室会客区，李光宇待乐易玲坐下之后说道：“你心里也不需要太忐忑，也要记住这次教训，特别是当一些事情涉及到高层亲属的时候，要更加的严格审查，哪怕我李光宇的亲属也一样，维护集团的利益就是你们最大的责任。”

乐易玲说道：“李生，这事我之前也不太清楚，电影上映的时候我也不在集团，所以在监管上面出现了一些漏洞，我也不清楚他们是怎么进行审核的。”

乐易玲相当不高兴，她陪李光宇一起前往东南亚地区考察，集团她管辖的事务都是由集团副主席副总裁负责，没想到这次就出现这样大的问题，结果让她也丢掉了集团副总裁的位置。

现在佳艺集团的任命已经完了，她知道自己已经没有机会再在佳艺集团工作了，现在都还不清楚自己能够担任一个什么样的职务呢。

李光宇说道：“我打算让你前往香宇文化集团担任集团副主席副总裁职务，跟随周梁女士身边学习。周梁女士今后会把更多精力投入到香江政界上面，在明年的时候，她将卸任集团总裁，希望到时候你能够带领好集团的发展。”

乐易玲彻底被李光宇的话砸晕了，这惊喜实在太突然了，她刚刚还在奢求自己能够保住目前的位置就不错了，没想到自己转眼就有希望更上一层楼，能够去触碰总裁这一高位。

目前香宇文化集团的情况，乐易玲相当清楚，周梁淑仪至从去年担任香江立法局议员之后，很多时候就忙于政界事务了，集团一些事务由目前集团董事局副主席副总裁蒲林波主持。

而这次李光宇既然安排自己去接受，就说明蒲林波会另有安排了，乐易玲猜测，很有可能蒲林波会去担任目前玩具公司在今后升级之后的玩具集团的掌舵人。

乐易玲高兴的回道：“李生，我过去之后一定会努力跟着周梁女士学习管理香宇文化集团的事务，一定不再辜负你对我的信任，带领香宇文化集团稳定向前发展。”

对于乐易玲的能力，李光宇还是很重视的，这位在管理天赋上一点也不比李雪梅和杜月梅等人差，未来也会成为李氏财团女性职员的榜样和目标。

虽然李光宇现在有意识的控制李氏高层掌舵人的男女比例，不至于让李氏财团出现女性总裁比男性总裁还多，但是他也不会让旗下所有集团都由男性出任总裁，他还是需要几位女总裁来给李氏财团女性职工树立一个标杆，让她们知道自己努力工作，一样有机会担任集团的总裁，甚至是进入李氏执行团。

未来李氏旗下集团总裁男女比例会达到3:1甚至是4:1，但是不管李氏旗下集团增加多少，目前有六个女性担任集团总裁数量不会再降低，有一个女性总裁退出去，会有一位上来接任，至于未来扩张的这些集团，一般情况会是以男性为主。

李光宇未来进入的行业还很多，这些都需要精英人才替他管理，他自己是没有精力来管理这么多产业的，未来李氏财团的发展，就要如同日本那些财团一样由职业经理人管理，他自己只要掌管好集团高层人士任命以及各大集团的财务监督就好。

日本几大财团哪一家旗下集团公司不是几百上千家，他们之所以能够一直保持稳定快速的发展，其中一些经验是需要李光宇认真学习的。