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第348章 关系户（第2页）

“嗯，新一年的工作开始了，正是体现集团人文关怀的时候，你准备几个方案给我，我会从中选一个配合。”

林行舟握住门把手，关门之际，想起什么一般，出声说道。

“好的，林董，明早十点前会将方案给您。”

被老板下达了突然性的工作，钟琪哪有拒绝的权利。

当即，扬声应道。

等她再度抬眸时，就紧闭的房门横隔眼前。

接下来的时间，她顾不上去想些杂事，埋头开始构思方案。

那厢，招聘会的面试正在进行中。

办公室后勤部门虽说不是技术工种的，但是确实是集团运行过程中不可或缺的一环。

部门中的人首先需要跟各个部门接触，所以情商一定不能低；其次工作内容跟文件表格等数据文字打交道，所以细心耐心是必不可少的。

所以身为后勤部门的主管，郑瑜的要求可不低。

她抬眸看着面前一脸严肃的应聘者，暗地在心里pass掉，但表面上仍旧是公事公办的让对方回去等通知。

随着应聘者将会议室的门关上，李虹垂眸看着手中的简历，语气淡淡道：“郑经理，这个不满意？”

虽是疑问语气，但却是肯定的意思。

果不其然，郑瑜笑道：“怎么说呢~虽然岗位只有一个空缺，但也得好好挑一挑。李经理，您说是不是？”

“我倒是没问题啊，主要是郑经理满意就好。”

李虹嘴角微勾。

遇到挑剔的部门经理，她还能说什么呢？谁叫她们人事部摊上了呢！

两人短暂的交流了下意见后相视一笑，一派和睦。

正在这时，会议室的门被打开。从外走进一位长相甜美的女生。

微笑间露出嘴角两处的梨涡，如蜜一样甜。

田甜瞟了眼桌上的台签，开口招呼道：“李经理，郑经理好，我是17号应聘者田甜。”

“请坐。”

郑瑜拿出简历，开口道。

随着田甜的落座，面试正式开始了。

“田小姐，请自我介绍一下。”

身为人事，李虹的角色是“红脸”，由此她主动出声cue流程。