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第115章 六个大举措（第6页）

厂里工资最高的熟练工原先也差不多就是一万五，

市里面的幼儿园多的是五千的月薪，

私立就不更用说了，有的就三两千，

就算最好的双语幼儿园老师们这证那证也不过这个钱。

比起来这个价格这份工作简直太好了吧？

而且厂里幼儿园的工作也太轻松了，

哪个幼儿园老师不是看一班孩子？

一会?老师我饿了，一会?老师我冷了，

还要应付有些多事?家长吩咐“我家孩子每个小时都要喝一杯水，麻烦老师喂一下，把视频发给我。”

总之一天下来眼里的光都荡然无存。

可?是这个幼儿园是一个老师加一个保育员两人看一个孩子。

外面最贵贵族幼儿园也最多能做到1V1，这家幼儿园居然能做到2V1。

天哪！

孩子已经大到去上?学的老员工不由?得感慨错过了这么好的福利。

然而他们不用急。

很快公司提供了第二项福利“奖学金。”

也就是谁家孩子考得好，等期末凭借成绩去拿奖学金。

最高的一级甚至达到了1万元。

要是学习差也没?关系，有进?步奖。

这下厂子里那些已婚已育的员工坐不住了。

这些举措也太深入人心了。要说有了孩子生?活的大半希望就寄托在孩子身上?。

“好好学习别像你爸（妈）这样拧螺丝。”

可?是有一天居然能在家说“好好学习拿你爸（妈）厂里的奖学金。”

忽然觉得在孩子跟前更有为人家长的尊严了！

第三条决策是“恢复以?前的电影院。”

据梨总说要给工人们调剂生?活。

工人们平时下班后?不是组团去附近的镇里，就是自己关在宿舍里玩手机，哪里有这样的待遇？

没?孩子、不看电影的员工也不吃亏，

第四条决策很快出台“厂里开设了食堂！”