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第1158章 人才问题（第1页）

因为程亚楠要处理在香港的购房事宜，李焕只能陪着她在香港多待了几天，等她们一起回到江州时已经是四月份了。

四月的江州已经进入了汛期，阴雨连绵的天气让整个人都感觉湿漉漉的提不起精神来，不过在这阴雨连绵中，倒是有几个好消息让李焕觉得格外的高兴。

经过半年多的建设，橙子科技名下的芯片实验室终于完成竣工验收，接下来就能开始进行芯片研发设计了。

李焕在接到贺知秋的通知后，第一时间赶来到了现场，在贺知秋的陪同下，参观了这个耗费了大量资金的实验室。

实验室的主体结构其实并没有多少特殊之处，关键在于实验室内的众多设备和软件，这才是整个实验室的核心所在。

李焕对于实验室内的众多精密设备并没有多少了解，特别是听到贺知秋讲了一大堆专业术语，李焕更是听得脑袋都有点大。

听来听去，李焕其实就听明白一个要点，虽然实验室已经搭建起来了，可比起国外一流水平的实验室，还是有一定差距，所以芯片设计的制程不会太高，要落后国外先进水平一到两代。

“我们计划从50纳米芯片开始，当然这只是初步计划，而且不能保证就一定能成功。”贺知秋最后对李焕介绍道。

毕竟芯片设计可不仅仅只是砸钱搞个实验室这么简单，最为重要的是芯片研发的人才，而这恰恰是国内最为稀缺的。

此次贺知秋虽然从德州仪器挖了一部分人才回来，但距离成功研发一款合格的芯片，却还远远不够。

至于说国内芯片研发的人才，那还在慢慢培养当中，为了组建自己的芯片研发团队，贺知秋这段时间在华国几所着名大学进行了调研，情况确实非常的不乐观。

由于并没有相应的产业，国内很多高校在给学生们上课用的课本都还是十年前的出版的。

要知道芯片的研发日新月异，用十年前的教材来教最新时代的学生，这就导致了即便是学生们学的再好，可也根本没有任何实际意义。

这种全方位的落后，让贺知秋非常的苦恼，他对于国内芯片研发的现状有着最为糟糕的估计，可现实情况则是比他想象的还要更加糟糕。

当然只要学生的素质足够优秀，那贺知秋招他们回来后慢慢培养也是可以的，但让贺知秋觉得无语或者悲哀的是，国内这些着名高校之中，最优秀的学生似乎并没有投身于科研的准备，而是想着投身金融，进入各大投行，打算去投资市场上打拼一番。

当然还有一部分优秀人才选择了出国，打算到国外去追求自己的理想。

虽然每个人都有自己的选择，旁人是无权去指责或者去干涉的。

但是当所有优秀的大学毕业生都想着投身金融或者出国，而不是选择国内搞科研，这只能说明教育出了问题。

李焕在一旁听到这话，顿时只觉得脸上有些不好意思，毕竟自己就是贺知秋口中那些一切朝钱看的大学毕业生。

不过贺知秋显然没有注意到李焕脸上的不自然，接着向李焕透露，眼下实验室处于急需用人的状态，他只能在各大高校中挑选那么一批不是特别优秀的学生。

“贺老师，其实除了少数惊艳绝伦的天才，绝大多数普通人的智商和能力其实相差并不是太大，只要我们能认真培养，差别并不会太大。”李焕想了想后对贺知秋安慰道。